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旅行社总经理合同6篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘任乙方为旅行社总经理事宜，签订本合同。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，为期____年。

2.合同期满，如双方愿意继续合作，可续签合同。

二、工作内容和职责

1.乙方负责甲方的全面经营管理工作，包括制定发展战略、经营计划、财务预算等。

2.乙方应定期组织召开旅行社工作会议，听取员工意见和建议，改进工作方法，提高工作效率。

3.乙方需关注市场动态，及时调整经营策略，确保旅行社的竞争优势。

4.乙方应依法纳税，并严格遵守国家的法律法规，确保旅行社的合法经营。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方的工作地点为甲方指定的办公场所。如因工作需要，乙方需到其他地点工作时，应事先告知甲方并得到批准。

四、报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元，另有业务提成和年终奖。具体报酬根据甲方制定的薪酬制度执行。

2.乙方享受国家规定的法定节假日和甲方规定的年假、婚假、产假等假期。具体假期安排根据甲方规定执行。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和办公设施，确保乙方的工作环境安全舒适。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定执行。

2.乙方在任职期间，如违反甲方的规章制度或国家法律法规，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

六、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（聘任方）：_________（签字或盖章）

乙方（受聘方）：_________（签字或盖章）

日期：____年____月____日

篇2

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，甲、乙双方签订本合同。

第二条本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

第三条甲方是一家依据《中华人民共和国公司法》设立的旅行社，拥有独立的法人资格。

第四条乙方是甲方聘任的总经理，负责甲方的全面经营管理工作。

第二章工作内容和地点

第五条乙方的工作内容：

1.制定并实施旅行社的发展战略、经营计划。

2.主持旅行社的日常经营管理工作。

3.组织实施财务预算、销售预算、成本预算和利润预算。

4.监督、检查各部门的工作质量。

5.协调各部门之间的关系，确保公司整体运营顺畅。

6.提议并任命副总经理和其他高层管理人员。

7.处理公司重大突发事件。

8.代表公司对外签署合同及其他法律文件。

9.撰写董事会要求的各类报告。

10.行使公司章程和董事会授予的其他职权。

第六条乙方的工作地点：甲方公司所在地及出差地。

第三章工作时间和休息休假

第七条乙方的工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间按照甲方规定执行。

第八条乙方享有国家规定的法定节假日和年假。具体年假天数根据甲方规定执行。

第四章劳动报酬和福利待遇

第九条乙方的劳动报酬包括基本年薪、绩效年薪和股票期权。具体报酬根据甲方规定执行。

第十条乙方享有国家规定的各项福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等。同时，甲方也将为乙方提供必要的商业医疗保险和意外险等福利待遇。

第五章劳动合同的变更、解除和终止

第十一条甲、乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订，并自签订之日起生效。

第十二条有下列情形之一的，乙方可以随时解除劳动合同：

1.在试用期内；

2.甲方未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

3.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

4.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

5.甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

第十三条有下列情