精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库加答案下载.docxVIP

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精编甘肃省张掖地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库加答案下载

第I部分单选题（50题）

1.如果员工的绩效考核为A（优秀），对应的比较比率比较低，则（）。

A:员工应该涨工资，且涨幅较小

B:员工应该涨工资，且涨幅较大

C:员工工资应该维持现状

D:员工应该小幅地降低工资

答案：B

2.(2016年11月)我国将生活自理障碍分为（）等级。

A:7个

B:5个

C:10个

D:3个

答案：D

3.采用投资策略的企业，适合的企业文化类型为（）。

A:发展式+市场式

B:家族式+市场式

C:官僚式+市场式

D:官僚式+家族式

答案：A

4.(2018年5月)对()的考评适用于360度或180度考评。

A:NNI

B:PCI

C:KPI

D:PRI

答案：B

5.符合逻辑的不一定符合客观事实，其思维过程借助语言，而语言本身不稳定、不严密，过程严密也可能使结果产生歧义是指逻辑思维局限性中的（）。

A:严密性

B:歧义性

C:稳定性

D:怀疑性

答案：C

6.()属于培训的内在风险。

A:专业技术保密难度增大风险

B:培训技术风险

C:培训收益风险

D:培训后人才流失风险

答案：B

7.对企业的员工来说。