2024年度企业门卫安全责任书.docx

2024年度企业门卫安全责任书

本合同目录一览

1.安全责任

1.1门卫职责

1.2安全检查

1.3人员管理

2.工作时间

2.1门卫值班时间

2.2加班安排

2.3休息休假

3.工作内容

3.1门卫值班

3.2来访登记

3.3货物检查

4.工作标准

4.1门卫形象

4.2工作效率

4.3服务态度

5.工资福利

5.1基本工资

5.2奖金补贴

5.3社会保险

6.培训与考核

6.1岗前培训

6.2在职培训

6.3考核评价

7.保密条款

7.1信息安全

7.2商业秘密

7.3违规责任

8.合同期限

8.1起始日期

8.2终止日期

8.3续约条件

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任

9.3违约赔偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解程序

10.3法律途径

11.合同的变更与解除

11.1变更条件

11.2解除条件

11.3补偿措施

12.合同的继承与转让

12.1继承条件

12.2转让条件

12.3受让人义务

13.附件

13.1门卫职责说明

13.2安全管理制度

13.3工作服装备配置

14.其他约定

14.1双方声明

14.2合同生效条件

14.3合同解除条件

第一部分：合同如下：

第一条安全责任

1.1门卫职责

1.1.1负责维护企业大门及周边区域的安全秩序；

1.1.2对进出企业的人员、车辆进行检查、登记；

1.1.3防止未经授权的人员、车辆进入企业内部；

1.1.4及时报告可疑情况，处理突发事件；

1.1.5监督和管理保安员的工作，确保其严格遵守安全规定。

1.2安全检查

1.2.1对外来人员进行安全检查，包括行李、车辆等；

1.2.2对企业内部员工进行安全教育和提醒，加强安全意识；

1.2.3定期对门卫设施进行检查、维护，确保正常使用；

1.2.4制定应急预案，应对突发事件。

1.3人员管理

1.3.1对进出企业的人员进行严格的身份核实；

1.3.2建立来访人员档案，定期更新；

1.3.3对企业内部员工进行人脸识别等智能化管理；

1.3.4加强门卫队伍的培训，提高服务水平和工作效率。

第二条工作时间

2.1门卫值班时间

2.1.1实行全天候值班制度，确保企业安全；

2.1.2按班次轮流值班，每班次不少于2人；

2.1.3夜间值班人员需配备照明设备，确保视线良好。

2.2加班安排

2.2.1如有特殊情况需加班，应提前通知；

2.2.2加班期间，门卫人员应保持警惕，确保安全；

2.2.3加班工资按国家有关规定执行。

2.3休息休假

2.3.1门卫人员享有国家法定节假日休假；

2.3.2按企业规定享受年假、病假等休假；

2.3.3休假期间，门卫队伍应确保有人值班。

第三条工作内容

3.1门卫值班

3.1.1严格执行门卫工作流程，确保安全秩序；

3.1.2做好值班记录，及时报告异常情况；

3.1.3保持门卫室内外环境整洁，形象良好。

3.2来访登记

3.2.1对来访人员进行详细登记，包括姓名、单位、证件等；

3.2.2来访车辆需登记车牌号码、车型等信息；

3.2.3来访人员及车辆按规定路线行驶，不得随意停放。

3.3货物检查

3.3.1对出入企业的货物进行安全检查，防止违禁品流入；

3.3.2配合相关部门对可疑货物进行开箱检查；

3.3.3确保货物检查工作不影响企业正常运营。

第四条工作标准

4.1门卫形象

4.1.1门卫人员应穿着整洁、仪容仪表得体；

4.1.2门卫室应保持干净、整洁，设施设备完善；

4.1.3门卫人员应礼貌待人，遵守职业道德。

4.2工作效率

4.2.1门卫人员应熟练掌握各项工作流程，提高工作效率；

4.2.2采用智能化手段，如人脸识别、车辆自动识别等，提高识别速度；

4.2.3对进出企业的人员、车辆进行合理引导，确保交通顺畅。

4.3服务态度

4.3.2遇到问题时，及时与相关部门沟通，寻求解决办法；

4.3.3对待来访人员需耐心解释，提供必要帮助。

第五条工资福利

5.1基本工资