原创力文档- 1、本文档共1页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
社会组织负责人人选的请示怎么写范文
请示:关于选定社会组织负责人人选的事宜
尊敬的XXX领导:
我们是一家XXX社会组织,致力于XXX服务。近期,我们注意到该社会组织的
负责人人选已经确定,但我们希望您能够给予指导和支持,以确保该负责人人选
能够充分发挥社会组织的作用,促进该社会组织的健康发展。
根据该社会组织的实际情况和发展方向,我们认为该负责人人选应该具备以
下素质和能力:
(列举该负责人人选的主要特点、优势和经验,以及与该社会组织的发展方向
和目标相符)
我们希望您能够给予关注和支持,帮助我们对该负责人人选进行深入的考察
和评估,并提供必要的建议和指导,以确保该负责人人选能够有效地领导该社会
组织,推动该社会组织的发展。
我们承诺,将严格遵守相关法律法规和社会组织管理规范,确保该负责人人
选的行为和决策符合该社会组织的发展目标和社会利益,同时保证对该负责人人
选的管理和协调支持。
感谢您一直以来对我们的支持和关注,期待您的回复和意见。
文档评论（0）