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企业社会责任评估策划合同模板
合同目录
第一章总则
1.1合同签订主体
1.2合同目的
1.3合同适用范围
1.4合同效力
1.5合同解除
1.6合同争议解决
第二章企业社会责任评估概述
2.1评估定义
2.2评估原则
2.3评估标准
2.4评估流程
第三章评估准备工作
3.1评估计划制定
3.2评估团队组建
3.3评估资料收集
3.4评估工具准备
第四章企业社会责任评估实施
4.1现场评估
4.2访谈与问卷调查
4.3数据分析和评估
第五章评估结果与反馈
5.1评估结果公布
5.2企业改进计划
5.3反馈机制建立
5.4评估结果跟踪
第六章评估培训与指导
6.1评估培训内容
6.2培训方式与时间
6.3培训效果评估
6.4评估指导与支持
第七章合同价款与支付
7.1合同金额
7.2支付方式
7.3支付时间
7.4发票开具
第八章保密条款
8.1保密内容
8.2保密期限
8.3违约责任
第九章合同的变更与终止
9.1合同变更
9.2合同终止
9.3合同终止后的权利义务处理
第十章违约责任
10.1违约行为
10.2违约责任
10.3违约赔偿
第十一章争议解决
11.1争议解决方式
11.2管辖法院
11.3仲裁条款
第十二章合同的生效、修改与解除
12.1合同生效条件
12.2合同修改
12.3合同解除
第十三章其他条款
13.1合同的解释
13.2合同的补充
13.3法律法规适用
13.4合同的副本
第十四章合同的签署
14.1签署日期
14.2签署地点
14.3签署主体
14.4合同正本与副本份数
合同编号_________
第一章总则
1.1合同签订主体
1.1.1甲方:_________(企业名称)
1.1.2乙方:_________(评估机构名称)
1.2合同目的
1.2.1甲方委托乙方对其企业社会责任进行评估,以提升甲方企业社会责任管理水平。
1.3合同适用范围
1.3.1本合同适用于甲方委托乙方进行的的企业社会责任评估活动。
1.4合同效力
1.4.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
1.5合同解除
1.5.1除不可抗力原因外,任何一方提前终止本合同,应提前_________天通知对方。
1.6合同争议解决
1.6.1对于本合同引起的或与本合同有关争议,双方应友好协商解决。
第二章企业社会责任评估概述
2.1评估定义
2.1.1企业社会责任评估是指对企业履行社会责任的状况进行系统性、全面性的评价。
2.2评估原则
2.2.1客观性原则:评估应保持客观、公正、中立。
2.2.2全面性原则:评估应涵盖企业社会责任的各个方面。
2.3评估标准
2.3.1本评估采用_________(标准名称)作为评估依据。
2.4评估流程
2.4.1评估流程包括:准备阶段、实施阶段、结果反馈阶段、改进计划阶段。
第三章评估准备工作
3.1评估计划制定
3.1.1乙方应在合同签订后_________天内制定详细的评估计划。
3.2评估团队组建
3.2.1乙方应组建专业的评估团队,并向甲方提供团队成员的资质证明。
3.3评估资料收集
3.3.1乙方应根据评估需求收集相关资料,并确保资料的准确性。
3.4评估工具准备
3.4.1乙方应准备评估所需的问卷、访谈提纲、数据分析工具等。
第四章企业社会责任评估实施
4.1现场评估
4.1.1乙方评估团队应于评估开始日期前往甲方现场进行评估。
4.2访谈与问卷调查
4.2.1乙方应进行员工、管理层访谈以及问卷调查,以收集相关信息。
4.3数据分析和评估
4.3.1乙方应对收集的数据进行分析,并按照评估标准进行评估。
4.4.1乙方应在评估结束后_________天内向甲方提交评估报告。
第五章评估结果与反馈
5.1评估结果公布
5.1.1乙方应在评估报告提交后_________天内向甲方公布评估结果。
5.2企业改进计划
5.2.1甲方应根据评估结果制定并实施改进计划。
5.3反馈机制建立
5.3.1甲方应建立反馈机制,以持续跟踪改进计划的实施效果。
5.4评估结果跟踪
5.4.1乙方应对甲方的改进计划实施情况进行定期跟踪,并提供必要的协助。
第六章评估培训与指导
6.1评估培训内容
6.1.1乙方应对甲方人员进行企业社会责任评估相关的培训。
6.2培训方式与时间
6.2.1培训方式包括:线上培训、线下培训。
6.2.2培训时间定于_________年_________月_________日。
6.3培训效果评估
6.3.1乙方应对培训效果进行评估,并据此
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