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【劳动合同】教师劳动合同书通用版范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守。

一、劳动合同期限

甲乙双方约定，采取下列第____种形式确定劳动合同期限：

（一）固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

（二）无固定期限：自____年____月____日起。

（三）以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至______________工作任务完成时止。

二、工作地点和工作内容

（一）甲方安排乙方在____________工作，乙方应爱岗敬业、恪尽职守。甲方根据需要可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。

（二）乙方的工作内容为：______________________。

三、工作时间和休息休假

（一）甲方向乙方安排的工作时间平均每周不超过四十小时，并保证乙方的休息与身心健康。

（二）甲方根据教育的特点，安排乙方的工作日及作息时间，乙方应自觉遵守。甲方可以根据本单位工作需要，对乙方的班次、作息时间进行调整，乙方应服从安排。

（三）甲方保证乙方享有法定休息日和节假日。

四、劳动报酬

（一）甲方每月以货币形式向乙方支付工资，月工资为______元人民币。乙方在试用期期间的工资为______元人民币。甲方于每月____日向乙方足额支付工资。

（二）甲方可根据乙方的业务熟练程度、工作表现及业务发展需要，调整乙方的工资水平。甲方所支付的工资为税前收入，个人所得税由乙方自行承担，甲方有权在支付工资时代扣代缴。

（三）乙方因完成额外工作任务或被安排加班加点时，甲方根据国家规定向乙方支付加班加点费用。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方根据《中华人民共和国劳动法》的规定，为乙方缴纳养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险费用。甲方以乙方月工资总额作为缴纳社会保险费用的基数。社会保险费用中个人负担部分由乙方自行承担，甲方代扣代缴。

（二）乙方因工伤残或患病治疗期间，甲方按照《工伤保险条例》的规定向其支付工伤待遇或患病期间的医疗费用。甲方按照《职工带薪年休假条例》的规定向其支付年休假期间的工资待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件，保证乙方的人身安全与健康。乙方因工作需要而接触粉尘、噪音等有毒有害物质时，甲方应依法为乙方提供职业健康检查，并建立相应的职业健康档案。

（二）甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方进行专门的培训，以提高乙方的职业病防范意识。同时，甲方应向乙方提供必要的个人职业健康防护用品。甲方应督促乙方遵守各项操作规程和劳动纪律，避免发生安全事故。对因违反安全操作规程所造成的事故或伤害，甲方有权依据相关法律法规进行处理。

七、劳动纪律和工会建设

（一）甲方应依据《中华人民共和国工会法》的规定建立健全工会组织。甲方如未建工会组织，则乙方的工会组织由上级工会直接领导。甲方有义务对乙方的工会活动提供支持。甲方应依据《中华人民共和国劳动法》的规定保障乙方的合法权益。在乙方合法权益受到侵害时，甲方有义务给予帮助和支持。

（二）乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益和声誉。乙方如因故意犯错或严重违纪被甲方辞退的，甲方可将乙方的违纪事实及处理结果上报有关司法机关及行业主管部门。在特殊情况下，甲方可建议有关司法机关对乙方的犯罪行为予以从重处罚。

八、合同的变更、解除和终止

（一）甲乙双方协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本或合同条款经双方签字认可后生效。

（二）甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的协议经双方签字认可后生效，甲方应依据本合同约定向乙方支付经济补偿金。因不可抗力或经甲乙双方协商一致无法继续履行本合同时，本合同可以解除或终止。因不可抗力导致本合同无法继续履行时，甲方应依据《中华人民共和国劳动法》的规定向乙方支付经济补偿金；经甲乙双方协商一致导致本合同无法继续履行时，甲方应根据乙方的实际工作年限向乙方支付经济补偿金。因病或非因工负伤导致

篇2

教师劳动合同书

甲方（用人单位）：XXXX学校

乙方（劳动者）：XXXX，身份证号码：XXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例、《中华人民共和国劳动合同法》