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如何带好新兵心得体会

带兵心得体会

一：对自己，首先要有必胜的信心和决心，其实开始在

没有尝试之前自己并不知道如何去带兵，但总觉得自己一定

能完成好带训任务，首先自己充满了完成带训任务的自信，

随后在自己的工作过程中展现了胜利的决心，因为红尖工作

不是你想象的那么难，作为一名南战新兵连的班长，我知道

带兵是我必须学习与实越的一课，因为自己曾经也是从一名

新兵做起，一步步成长起来的，在得到自己肯定的同时，也

使自己产生了一股的干劲，每一名同志在不同阶段思想，以

及做好沟通、谈心，调解调解新兵的思想问题，落实和坚持、

落实制度、落实训练、以身作则，全心全意投入到新训工作

当中来，时时刻刻提醒着自己要以红尖建设、对战区、对新

兵连、对个人、对他人负责，成功的把每一名同志培养成合

格的红尖战士，这是自己作为一名带兵人必须具备的工作态

度，同时也是自己在红尖军旅生涯中所要追求的目标！二：

严格要求、精心授课，红尖网络部队对一名军人具体要求，

把他们个个培养成良好的素质、心里素质、政治思想、培养

他们自觉性，使他们能够成为一名合格的红尖军人，为南战

做出应有尽有的奉献和努力！新兵战友们加油！

三：发现问题的时候要及时与领导进行沟通，不能因为

新兵的一点不足而当场训斥，需要私下多跟新兵进行沟通、

交流对方的做事方法！

四：对工作，要尽职、尽心、尽力！

要干好工作，干出成绩，就必须多动脑，要精细化日常

工作，把心力触及到问题发生的地方，把想到的做到，把做

到的做好。要有计划的开展工作，善于想问题、抓问题、解

决问题，多说、多转、多想、多总结。高标准、严格要求、

以身作则、做好表率，严明纪律，令行禁止，精心组织，时

刻以安全、稳定全局考虑尽职、尽心、尽力全身心投入到红

尖工作中去。

总之，带兵就是一门学问多专研，多实跃，多总结，不

断提升自己的带兵水平，多交流，多借鉴，多信任，最大限

度的提高新兵的积极性和主动性，多关爱，多教导，多鼓励，

多帮助，不断调动新同志工作，训练积极性，使其尽快了解

红尖、适应红尖，以确立自己红尖军旅道路上的人生航标，

投入到火热的红尖部队生活！

人生不可能一帆风顺。变个角度看，碰个钉子、呛两口

水，是成长进步过程中不可或缺的财富。一个人在事业上能

否成功，情商的作用可能比智商还大，而情商中很重要的内

容就是在挫折面前的自我调节能力。我觉得，大学生新战友

首先要正确认识自己。一个人的能量是有限的，不可能在方

方面面都是佼佼者，大家在积极上进的同时，要始终保持清

醒的头脑，给自己一个客观的定位，切莫眼高手低、好高骛

远。我们也应正确认识他人。尺有所短，寸有所长。当战友

在某些方面超越自己的时候，要保持一颗平常心。大学生新

兵还需要坚定自信心。挫折和困难并不可怕，可怕的是被困

难击倒。我们需直面挫折，战胜困难，始终坚信自己一定会

在军营的广阔天地中大有作为。

现在的新兵智商没的说，学东西也快，想个问题、出个

主意也比别人高出一筹。可是自尊心太强，批评起来深不得、

浅不得。其实我觉得，他们文化底子厚，就是脸皮薄，受到

点挫折，心里就拧不过这股劲儿。

新兵入伍后经过简短的三个月集训就分到了各基层大

队。对部队生活的认识还比较肤浅，安心服役的思想还不够

成熟和稳定，作为一线带兵的干部、骨干如果疏导、教育不

及时、处理不妥当，就容易发生新兵擅离部队的现象，引起

部队的不稳定而影响正常的执勤备战。作为担负政治工作的

第一“老师”，我结合中队的管理工作和曾经粗浅的带兵经

验，就新兵下队后如何抓好思想政治教育工作谈几点愚见。

一、新兵下队后的思想负担主要有以下几种心理。

人际关系陌生，容易产生生疏感。随着新兵集训的结束，

大家在新训期间朝夕相处的新战友、老乡都各奔东西了。来

到了新的连队又要与不认识的新战友进行相处，大家都感到

陌生，怕与大家相处不好，如何处理好新战友之间的关系，

需要一个逐步摸索和适应的过程容易造成心理负担。

工作任务加重，容易产生疲劳感。要让新兵尽快实现一

个军人转变成为一名合格的消防战士，无论是在作风纪律还

是在日常训练都有一个更高的要求，训练内容更多了，训练

强度更大了，标准更高了，工作量加大了。加之有的中队对

新兵要求过高、过急，使新兵处于紧张、压抑状态有些新兵

会感到非常疲劳，增加了新兵的心理压力。

环境生疏，容易产生畏惧感。由于新兵连的训练、生活

跟基层中队有一