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外语培训协议（3篇）

外语培训协议（精选3篇）

外语培训协议篇1

甲方：外语培训学校

地址：

负责人：

电话：

乙方：监护人：

地址：

电话：

甲乙双方经过平等协商，订立如下英语培训协议：

第一条：协议有效期：年月日至年月日

第二条：甲方责任与义务

甲方须对乙方进行英语程度测评，全部培训方案以该测评结果为依据。

甲方根据乙方实际英语程度，为乙方量身定制学习方案。培训细节详见本协议之培训要素。

甲方负责在教学期间所需的场地安排，若发生费用，本费用由甲方全部承担。

甲方负责选派优秀师资进行本方案教学，同时根据乙方实际学习进度与效果对教师进行评估和管理。

甲方承担教师授课的课酬。

甲方负责提供教材，教材涉及费用由乙方承担。

甲方负责安排培训测评，测评以每10次为单位进行，测评内容包括书面与口语两部分，全面判定乙方每10次学习效果。

甲方负责根据乙方学习效果调整既定学习方案，效果评估在本方案结课时测试。

第三条：乙方责任与义务

1、乙方须认真阅读并签署配合培训承诺书;认真执行既定培训方案，认真听讲，及时完成课后作业，全面配合甲方教学，以达到最佳培训效果。

2、本方案培训时间变化，无论什么原因，甲乙双方均须提前一天通知并针得对方同意后方可调整。

第四条：培训项目要素

1、培训阶段与课程安排：详见本协议附件《3P课程时间安排表》

2、培训方式：一对一

3、具体上课时间：见附表

4、培训内容：高中一年级至高中三年级英语课本内容及部分课外内容。

第五条：教学效果保证方式

经甲乙双方商定，培训时间暂定每周星期日下午2：30至4：30，每周2小时;暑期必须集中每天来学校培训，培训方案另订。

甲方选派岳阳新航道哈福外语学校优秀师资进行3P教学，并对教学效果进行评定。评定结果以乙方参加所在学校举行的任何一次中考或期考达到提高30分的英语成绩为准，评定标准为在哈福外语学校入学测试或由乙方提供最近一次所在学校英语测试结果(交甲方存档)的基础上经过本合同协议100小时培训后提高了30分;若乙方考试成绩低于此标准，甲方同意乙方免费继续接受甲方3P英语培训直至达到提高30分为止;或者退还未提高部分的学费。(未提高部分学费按每分900元计算);如超过30分，超过部分乙方同样须按每分900元奖励给甲方或介绍相当于奖励部分金额学费的学生参加甲方3P培训学习项目。如乙方在100小时以内在入学测试基础上达到或超过了30分;乙方不得以任何理由拒绝继续参加培训或要求退还学费。出现这种情况时，乙方必须承担违约责任，甲方有权拒绝退还所收取乙方的任何费用。

第六条：费用标准与交付方式：

1、本协议签订之日，乙方一次性交纳甲方培训费用。计算标准一对一为300元/小时，培训共计100小时，培训费用为30000元。(人民币大写叁万元整)

第七条、保密条款

1、乙方承诺不将本协议的内容透露给任何第三方;

2、乙方不得擅自印刷甲方提供的教材和资料;

第八条、协议附件及其它

1、本协议附件为：《_______________同学3P英语培训计划》、《_____________同学3P英语家庭配合计划》、《______________同学配合承诺书》

2、本协议未尽事宜，由双方本着坦诚合作态度协商解决。

甲方：乙方：

负责人：监护人：

地址：地址：

联系电话：联系电话：

时间：时间：

外语培训协议篇2

《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)在20__年1月1日就要实施了，通过学习，我对该法有了一个全新的认识，的感触就是企业的责任重了。《劳动合同法》与《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)相比更加具体、完善，具有较强的操作性，最突出的特点是前面规定了怎么做，后面就规定了违反的法律责任。因此，对企业的社会责任要求更高了，企业应认真学习、准确理解、自觉执行。只有这样，才能避免法律和经济上的风险。现就我在这次培训中所得所感陈述一下，与各位同仁共飨。

一、《劳动合同法》突破《劳动法》，适用范围扩大，原则增加，反映了立法者的价值趋向。

(一)、《劳动合同法》的适用范围扩大了。《劳动合同法》第二条，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。——(该符号代指分款符，以下同)国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。《劳动合同法》第九十六条，事业单位与实行聘用制