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2024临时用工合同范本3（3篇）

最新2024临时用工合同范本（精选33篇）

最新2024临时用工合同范本篇1

甲方（单位）：_____________________

乙方（工人）：_____________________

甲方因工作需要，劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用

乙方为临时工，根据有关国家有关规定及有关政策，双方协商同

意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：

一、合同期限

自年—月_____日起至_____年—月—日止。合同

期满，本合同自行终止。如甲方需要继续留用，乙方同意，双方

可以续订合同。

二、（工作）任务

甲方根据工作需要，安排乙方在岗位，承担

临时工作任务。乙方若同意，须服从。在合同期内甲方因

调整工作任务，需要变更乙方的岗位和任务，需乙方同意。如乙

方不同意，可提出辞职，双方办理解除合司手续。

三、劳动时间与劳动报酬

（一）劳动时间：

按甲方对工作岗位的需要安排工作时间。

（二）劳动报酬：

按国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位和承担任

务，甲乙双方协商定为每月元。工资发放日为次—月—0,甲

方不得无故拖欠，工资延后一个月发放。甲方无条件免费提供乙方

食宿。

四、劳动纪律

（一）按时上下班，不得迟到早退。

（二）爱护单位财产，不无故损坏公物。

（三）上班工作（生产）时间不得做私事，不得做与生产工作

无关的事。

（四）听从指挥，服从调动。

（五）保质保量完成任务，不得投机取巧。

（六）有事及时请示报告，不得擅自主张。

五、劳动合同的变更、终止、解除和辞职

（一）合同期满后即终止执行，并办理终止合同手续。如工作

需要，甲方继续招用乙方，需要乙方同意，双方重新签订合同。

（二）有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）双方一致同意的；

2（）乙方培训期满，不符合录用条件或乙方不愿意供职的；

3（）乙方非因工负伤，治疗终结仍不能复工的。

（三）乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以辞退；

（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的；

2（）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造

成济损失的；

3（）工作态度恶劣，损害公司利益的；

4（）有贪污、盗窃、赌博，营私舞弊等违法行为，尚未构成刑

事责任的；

5（）无理取闹、打架斗殴，严影响社会秩序或犯有其他严

错误的。

六、劳动争议处理

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决。

协商无效，可向当地人民法院起诉。

本合同自双方签订之日起，任何一方不得擅自修改或变更。本

合同未尽事宜，须经双方协商，作出补充规定，经鉴证与本合同具

有同等效力。条款与法律、法规、政策有抵触的，按国家现行的法

律、法规、政策执行。

本合同自劳动部门鉴证之日起生效，一式一份，甲乙双方各持

一份，涂改或未经合法授权代签无效。

甲方（盖章）

年—月—0

乙方（盖章）

年一月—B

最新2024临时用工合同范本篇2

用人单位（甲方）：____________