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组织架构及岗位职责
·组织架构
经理
财务部企划部IT部营销部货品部行政人事部
·岗位职责
经理
1、主持公司的日常经营管理，负责公司安全运营，组织实施总经理决议，
并将实施情况向总经理报告；
2、组织实施公司年度经营计划和投资方案；
3、拟定设置、调整或撤销公司内部管理机构的具体方案；
4、拟订公司的基本管理制度；
5、制定公司的具体规章；
6、提请聘任或解聘公司副总经理以下员工；
7、依有关规章制度决定对公司职工的奖惩、升级、加薪及辞退；
8、在职责范围内，对外代表公司处理业务。
财务部：
1、按照国家财务、税务相关法律、法规要求，给合本公司行业特征，
科学合理地组织财务活动，制定统一、健全的财务规章体系；
2、依据公司年度经营计划中有关投资计划和项目进度安排计划，负责
拟订相应的资金需求量预测计划和各种财务预算计划，为满足公司运营资金和投
资建设的需要，最合理地分配调度资金、积极筹措资金；
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