青海大学附属医院编外聘用合同板本.docVIP

青海大学附属医院编外聘用合同板本.doc

  1. 1、本文档共6页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

青海大学附属医院编外聘用合同板本

编号:_______________________

甲方:_______________________

乙方:_______________________

甲方地址:_______________________

乙方地址:_______________________

甲方联系人:_______________________

乙方联系人:_______________________

甲方联系电话:_______________________

乙方联系电话:_______________________

签订日期:_______________________

签订地点:_______________________

第一条合同目的与范围

1.1本合同旨在明确甲乙双方在编外聘用期间的权利与义务,以确保聘用工作顺利进行。

①甲方为青海大学附属医院,乙方为根据甲方要求从事特定工作的编外聘用人员。

②本合同在甲乙双方自愿基础上签署,并具备法律效力。

③乙方同意根据甲方需求提供专业服务,甲方则按照合同约定支付报酬。

④本合同约定的聘用期限、工作职责、报酬及其它具体事项均依据本协议内容执行。

1.2本合同适用于青海大学附属医院及乙方的所有聘用事项。

①乙方须在合同期间按时履行工作职责,甲方根据工作完成情况支付相应报酬。

②若乙方违反本合同中的条款,甲方有权根据情况调整或终止合同。

③双方同意,任何一方不能单方面更改合同内容,须经双方协商一致。

④本合同有效期内,甲乙双方均应遵循相关法律法规执行。

①甲方应为乙方提供必要的工作环境与支持,确保乙方能够顺利完成工作任务。

②乙方应按照甲方要求,认真履行岗位职责,确保工作质量。

③双方应建立定期沟通机制,及时反馈工作进展与问题。

④对于双方的任何争议,应通过友好协商解决,如协商无果,可依法解决。

第二条聘用期限与工作内容

2.1本合同的聘用期限为________年,自________年________月________日起至________年________月________日止。

①合同期内,乙方应根据甲方要求完成各项工作任务。

②如甲方或乙方需提前终止合同,应提前30日通知对方,并协商解决。

③在合同期满前,若双方未提出续签申请,则合同自动终止。

④乙方应在合同期内履行约定的工作职责,不得擅自离职。

2.2乙方的主要工作内容包括但不限于:

①根据甲方的安排,从事医院指定的专业工作。

②参与甲方安排的培训、会议及相关工作任务。

③按甲方要求及时完成任务并提交工作报告或成果。

④听从甲方领导的指导和安排,确保工作符合医院的标准与要求。

2.3乙方应根据甲方的实际需求,完成其他临时安排的工作任务。

①乙方应随时准备调整工作内容,确保配合医院的临时需求。

②乙方的工作安排应遵循甲方的工作流程与要求。

③在工作内容调整过程中,甲方应提前通知乙方,并提供合理的工作指导。

④乙方应积极配合甲方的临时安排,确保工作顺利完成。

第三条薪酬与福利待遇

3.1甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬,薪酬标准为每月________元。

①甲方将根据乙方工作表现和完成任务的情况调整薪酬,确保公平公正。

②乙方应按时提交考勤记录,甲方根据考勤支付工资。

③如乙方工作表现优异,甲方可考虑支付奖励或增薪。

④若乙方违反工作纪律或合同条款,甲方有权调整或扣除相应薪酬。

3.2乙方在聘用期间享有法定节假日及甲方规定的其他福利待遇。

①甲方应确保乙方在法定节假日按规定休假。

②若乙方因工作需要在节假日工作,甲方应按照相关法律支付加班费或调休。

③乙方可根据甲方规定享受医疗、住院等相关福利待遇。

④甲方可根据医院政策为乙方提供其他福利,具体细节由双方协商确定。

3.3甲方应确保乙方工作期间的保险待遇。

①甲方应按照相关法律规定为乙方办理社会保险。

②乙方在工作期间,如发生工伤或其他意外事故,应享有相应的医疗与赔偿待遇。

③乙方可根据个人需要,选择补充保险,具体由双方协商。

④若乙方在工作期间离职,甲方应根据法律规定为其办理相关保险手续。

第四条保密条款

4.1乙方应对在工作中所知悉的甲方商业秘密及其他敏感信息承担保密责任。

①乙方在工作期间不得擅自泄露任何甲方的内部信息。

②乙方在合同终止后仍需履行保密义务,直至该信息不再具有商业价值。

③乙方应采取合理措施保护甲方的商业机密,防止其被第三方获取。

④乙方未经甲方同意,不得将其工作内容或成果泄露给外部人员。

4.2甲方有权采取措施保障其商业秘密的安全,防止信息泄漏。

①甲方可对乙方进行保密培训,提高其保密意识。

②甲方可要求乙方签

文档评论(0)

199****0634 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档