宾馆员工劳动合同范本5篇.docx

宾馆员工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成本职工作。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。乙方应按照甲方规定的工作时间上下班。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日，并依法享受国家法定休假日。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为：基本工资_________元/月，绩效工资根据乙方的表现及业绩确定。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，可享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。具体福利项目以甲方规定为准。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全卫生标准的劳动场所和劳动条件，保障乙方的劳动安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的工作任务。

七、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中涉及的商业秘密、客户资料等保密信息保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的领域内从事工作，不得与甲方客户进行业务往来。

八、违约责任

1.甲乙双方应本着诚实信用的原则履行本合同。如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充条款，补充条款与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字或盖章）：_________

乙方（签字或盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：___________宾馆

地址：_____________________________

乙方（员工）：___________________

性别：_____________________________

出生年月：_________________________

身份证号码：_______________________

住址：______________________________________________________________________

联系电话：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排其在宾馆工作，担任______岗位（工种）。在该岗位履行职责并接受该岗位的安全管理要求（详见双方签订的《员工安全生产责任书》）。如甲方因工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域时，乙方应服从甲方的安排。

2.乙方应服从甲方所制定的符合劳动法律、法规的规章制度及岗位职责要求，按时完成工作任务。并遵守甲方制定的各项管理制度和劳动纪律等。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（用人单位）：___________宾馆

地址：___________________