事业单位劳动合同模板(合同范本)8篇.docx

事业单位劳动合同模板(合同范本)8篇

篇1

事业单位劳动合同书

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为______年期限劳动合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，在______部门从事______工作。在合同有效期内，甲方可根据工作需要和乙方的工作能力，变动乙方的工作岗位。

第三条：乙方的工作地点为______，甲方可根据实际需要安排乙方到下属子公司或分公司工作。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方实行每日______小时工作制，每周______天工作制。因工作需要加班的，甲方应按规定支付加班费或安排调休。

第五条：乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬

第六条：甲方根据国家法律法规及本单位的规定，按照按劳分配的原则，结合乙方的工作岗位、职务及贡献，确定乙方的工资标准为______元/月。乙方试用期满后，甲方根据本单位的规定及乙方的考核情况，可调整乙方的工资标准。

第七条：甲方按月向乙方支付工资，工资发放日为次月的______日。甲方可根据经营情况调整工资发放时间。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条：甲方根据国家法律法规的规定，为乙方提供劳动保护和劳动条件。甲方根据经营情况为乙方提供必要的职业危害防护设备。乙方在劳动过程中应严格遵守劳动安全卫生规定和操作规程。

六、社会保险和福利待遇

第九条：甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费。乙方在合同期内因患病、负伤、生育等需停止工作进行治疗的，甲方应按国家及地方规定给予医疗期，并享受相应的社会保险待遇。

第十条：甲方根据经营情况，为乙方提供必要的福利待遇。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第十一条：甲乙双方在合同期内，可按照国家法律法规的规定及本合同的约定，变更或解除本合同。但应当事先以书面形式通知对方。本合同的变更应当协商一致，并达成书面协议。解除本合同所造成的损失，应由提出解除方承担。

第十二条：有下列情形之一的，本合同即告终止：

1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.乙方严重违反甲方规章制度的；

3.乙方被依法追究刑事责任的；

4.甲方经营发生严重困难的；

5.甲方被依法宣告破产的；

6.甲方因不可抗力事件致使无法继续经营的。

八、违约责任及赔偿

第十三条：甲乙任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。具体赔偿金额和方式应根据损失情况确定。若双方均有过错，应根据过错程度承担相应的赔偿责任。

九、其他约定事项

第十四条：本合同未尽事宜，双方可另行协商并达成书面协议。本合同的补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十五条：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：_________乙方（签字或盖章）：_________

日期：______年______月______日日期：______年______月______日

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者之间订立的劳动合同，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，制定本模板。

二、本模板适用于事业单位与劳动者之间的劳动关系。

三、劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。双方应本着平等、自愿、协商一致的原则订立劳动合同。

第二章劳动合同订立

一、用人单位和劳动者应按照国家法律法规的规定，如实说明与劳动合同订立相关的内容。

二、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容；

3.工作地点；

4.工作时间和休息休假；

5.劳动报酬；

6.社会保险；

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

8.违约责任等相关内容。

三、劳动合同的订立，应当遵循合法、公平、诚实信用的原则。双方应认真履行劳动合同义务，确保劳动关系的稳定。

第三章劳动合同期限

一、劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商确定，但应符合法律法规的规定。

二、劳动合同期限届满前，双方应提前进行续签协商