通用版长期劳动合同样本5篇.docx

通用版长期劳动合同样本5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[劳动者住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条合同期限

一、本合同为长期劳动合同，自签订之日起，有效期为[合同有效期（如：十年）]。

二、合同期满，双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容及工作地点

一、乙方同意在甲方指定的工作地点从事[具体工作职位]工作。

二、乙方的工作岗位和职责由甲方根据实际需要安排和调整。

三、乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

一、甲方安排乙方执行[具体工作时间制度（如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）]。

二、甲方根据行业特点和乙方的工作岗位，确定乙方的工作日和休息日。

三、乙方在合同期内享受国家规定的法定节假日和休息日。

四、甲方因工作需要安排乙方加班的，应协商确定加班时间和支付加班费用。

第四条劳动报酬

一、乙方的劳动报酬由甲方按月以货币形式支付。

二、甲方根据乙方的岗位和职务，确定乙方的劳动报酬水平。

三、甲方根据乙方的实际完成工作任务情况，按月支付乙方的劳动报酬。

四、甲方因工作任务不足使乙方待工的，应支付乙方基本生活费。

第五条社会保险和福利

一、甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费用。

二、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。

三、乙方因工负伤或患职业病的医疗待遇按有关规定执行。

四、甲方为乙方提供以下福利待遇：[具体福利待遇（如：提供住宿、提供工作餐等）]。

第六条劳动保护和劳动条件

一、甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。

二、甲方应为乙方提供必要的工作条件和工具，保障乙方的工作顺利进行。

三、甲方应定期对乙方进行健康检查，并建立健康档案。

四、乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。

第七条合同的变更和解除

一、甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。

二、甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

三、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或规章制度的；

2.无故旷工或连续旷工的；

3.严重失职或营私舞弊的；

4.被依法追究刑事责任的。

四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.甲方未及时足额支付劳动报酬的；

3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无效的。

五、甲乙双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，确认双方的权利和义务。

六、乙方在解除合同后，应按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方提供的物品和资料。

第八条劳动争议处理

一、甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、在争议处理过程中，甲乙双方应保持沟通畅通，避免因误解或偏见导致矛盾升级。同时，双方应积极配合调解和仲裁程序，尽快解决争议，恢复劳动关系。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就如何确立长期的劳动关系，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同为长期劳动合同，合同期限自______年______月______日起，至乙方达到法定退休年龄时止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时、每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息_________日。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律规定，并支付相应的加班费用。

四、劳动报酬

1.甲方