劳动合同酒钢-(4500字).doc

甲方名称：________________宏兴股份公司_____________________________________

甲方法定代表人：________________________________________________________________

委托代理人：___________________________________________________________________

注册地址：______________________________________________________________________

乙方（劳动者）姓名：_________陆建超_______________性别：_____男______

居民身份证号码：___________________________________

文化程度：_______中专_______出生日期：__1989_年___1_____月______12___日

参加工作时间：____2011___年______5___月_____15______日

在甲方工作起始日期：_____________2011年5月15日_________________

家庭住址：__________甘肃省嘉峪关市五一路人民街区30-1-2__

邮政编码：_____________735100______________________________________

户口所在地：___嘉峪关____(市)___________区（县）__五一路__街道（乡镇）

通讯地址：____________甘肃省嘉峪关市五一路人民街区30-1-2____________

联系电话：____________邮政编码：_____735100_______根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以

及有关的法律法规和酒钢集团《集体合同》，甲乙双方经平等协商一

致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条合同期限按以下第（一）项执行。其中__2011_年___5__月

__15___日至____2011_年___8__月___15___日为试用期。

（一）固定期限劳动合同。自_____年____月____日起至____年____月

____日止

（二）无固定期限劳动合同。自____年____月____日起至本合同约定的

终止条件出现时止。

（三）以完成一定工作为期限的劳动合同。合同自____年____月____日

起至_________________________________________________________止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方的工作岗位（单位、工种或职务）为：__陕西西北金属物流__有限公司___，工作地点在____________西安______________市。

第三条乙方的工作内容在《岗位说明书》中说明。

第四条有下列情形之一的，乙方同意甲方调整其工作岗位和工作地点：

（一）甲方根据生产、经营、管理需要变更岗位的；

（二）乙方身体状况不能适应岗位工作的；

（三）乙方工作能力不能适应现岗位工作的；

（四）乙方因各种原因导致原岗位被其他员工取代的；

（五）甲方因业务调整、机构变动、工艺变化等原因致使乙方岗位变化

或撤销的；

（六）根据上级主管部门的要求，进行职务调整或变动的；

（七）因其他原因确实需要调整岗位的；

（八）甲方规章制度规定的岗位调整的情形出现的。

三、工作时间和休息休假

第五条根据生产经营需要和工作性质，乙方应当执行____a___

工作制。

a、标准工时；b、综合计算工时；c、不定时。

第六条甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按《劳动法》第四十

一条、第四十二条执行.

第七条乙方按国家和甲方的规定享受公休假、产假、探亲假、婚丧假、

病假、事假及带薪年休假。

四、劳动报酬

第八条乙方试用期工资为_800_元/月。

第九条甲方根据工资制度，确定乙方实行下列第()项第（）款工资

形式。

（一）结构工资

基础工资__________元/月；年功工资按乙方工龄分段计发：第1——10

年，10元/年；第11年及以上，20元/年；岗位工资按甲方规定的乙方所在

岗位的标准执行，最低500元，最高7000元；绩效工资根据乙方绩效考核情

况和劳动贡献大小确定；其它部分按甲方的规定执行。

（二）非结构工资

1、协议工资。按照甲方工资制度或双方约定，执行个性化标准。

2、生活费。按甲方的有关规定执行，但不得低于当地的最低工资标准。

3、年薪