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人事技术服务合同

合同编号：_______________________

甲方：_______________________

乙方：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经过友好协商，就甲方委托乙方提供人事技术服务事宜，达成如下协议：

第一条合同目的与范围

1.1服务目的

甲方委托乙方提供人事技术服务，帮助甲方建立健全的人力资源管理体系，提升企业管理效率和员工满意度。

①乙方将根据甲方需求提供相关的技术支持、管理咨询及相关培训服务。

②本合同所涉及的服务包括但不限于：人力资源信息系统建设、员工绩效考核制度的设计与实施、人事档案管理等。

③乙方需根据甲方的要求制定具体的实施方案和时间表，确保服务质量和服务进度。

④甲方有权对乙方的服务进行监督和验收，确保服务达到预定的目标。

1.2服务内容

①人事信息系统的搭建与优化，确保甲方的员工数据管理、薪酬管理等功能正常运作。

②员工招聘、培训、绩效评估等方面的技术咨询和支持，帮助甲方提高人力资源管理水平。

③提供定期的技术培训及技术支持，解决甲方在实施过程中遇到的技术问题。

④根据甲方要求，提供年度服务报告，评估服务效果并提出改进建议。

1.3服务期限

本合同服务期限为______年，自合同签订之日起计算。

①本合同有效期内，乙方应及时提供所有约定服务，并对服务质量负责。

②若乙方未按时提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，或解除合同。

③期满后，双方可根据实际情况协商是否续签合同。

④若续签，乙方需提前30天向甲方提出续约申请。

第二条双方权利与义务

2.1甲方权利与义务

甲方应当：

①提供乙方所需的相关信息、资料和支持，确保乙方能顺利开展工作。

②按照合同约定的时间和方式支付服务费用。

③对乙方的服务工作进行合理监督，及时反馈服务中存在的问题。

④若乙方提供的服务未达到约定标准，甲方有权要求乙方进行修正或补救。

2.2乙方权利与义务

乙方应当：

①根据甲方的要求和约定提供高质量的服务。

②为甲方提供必要的技术支持和培训，确保服务的顺利进行。

③保证服务内容、方案及过程符合国家相关法律法规要求。

④对甲方提供的所有信息和数据保密，不得泄露、出售或用作他用。

2.3双方合作

①双方应确保及时沟通，协作解决合同履行过程中出现的任何问题。

②双方应按照合同约定的时间表执行，确保服务的顺利进行。

③合同履行期间，双方应共同维护合作关系，确保目标一致。

④若遇不可抗力因素导致服务中断，双方应友好协商解决问题。

第三条保密条款

3.1保密义务

双方应对在合同履行过程中知悉的商业秘密和技术资料保密，除非法律另有规定，否则不得向第三方泄露。

①商业秘密包括但不限于甲方的运营数据、员工信息、财务状况及未公开的战略计划。

②乙方在服务过程中，若接触到甲方的任何数据或信息，必须采取必要的保密措施。

③双方应确保参与合同履行的所有人员均知悉并遵守保密义务。

④本保密条款不因合同终止而失效，合同终止后，双方仍应履行保密责任，直到信息公开或不再具备商业价值。

3.2信息使用限制

双方不得将本合同履行过程中获得的信息用于合同之外的任何商业目的。

①乙方不得将甲方的员工信息或公司内部数据透露给其他客户或第三方。

②甲方在提供相关信息时，应确保其真实性和准确性，不得误导乙方。

③乙方不得将甲方的技术方案或服务内容透露给其竞争对手或外部机构。

④若乙方违反保密条款，甲方有权追究其法律责任。

3.3保密期限

保密义务自合同签订之日起生效，直至双方合作关系终止或相关信息公开为止。

①若甲方未能按期支付服务费用，乙方有权暂停服务，但保密义务不受影响。

②即使合同解除，乙方仍需对甲方的商业秘密承担保密责任。

③若甲方提供的商业秘密已公开，乙方不再承担保密义务。

④保密条款违反的赔偿责任，应由违反方承担全部责任。

第四条合同的解除与违约责任

4.1合同解除

在合同履行期间，如一方违反合同约定且未在合理期限内纠正，另一方可提出解除合同。

①若甲方未按时支付费用，乙方可暂停服务，并要求支付违约金。

②若乙方未按合同约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的费用。

③双方可协商一致解除合同，但应提前30天通知对方。

④若合同因不可抗力原因解除，双方不承担违约责任。

4.2违约责任

违约方应赔偿守约方因此遭受的损失，包括但不限于直接经济损失、间接损失、律师费及诉讼费用等。

①乙方未按合同约定提供服务，应赔偿甲方的损失并支付违约金。

②甲方未按时支付费用，乙方有权暂停服务，并要求甲方支付相应违约金。

③若一方提前解除合同