员工申交纳社保协议书8篇.docx

员工申交纳社保协议书8篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方申请交纳社会保险事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿申请交纳社会保险，甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续。

2.乙方需自行承担社会保险费用中应由个人承担的部分，甲方将按规定从乙方的工资中代扣代缴。

3.乙方申请交纳社会保险的时间自本协议签订之日起生效。

4.乙方在协议生效前已交纳的社会保险费用，甲方将不予退回。

5.乙方在协议生效后可随时提出终止交纳社会保险的申请，但已交纳的社会保险费用不予退回。

6.甲方将按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，相关费用由乙方自行承担。

二、违约责任

1.甲方未按规定为乙方办理社会保险手续的，乙方有权向劳动部门投诉，并要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方未按规定承担社会保险费用中应由个人承担的部分，甲方有权从乙方的工资中代扣代缴，并加收滞纳金。

3.乙方在协议生效前已交纳的社会保险费用，因个人原因未在规定时间内提出终止交纳申请的，视为自动放弃权利，甲方将不予退回。

4.乙方在协议生效后可随时提出终止交纳社会保险的申请，但已交纳的社会保险费用不予退回。

5.甲方将按规定为乙方办理社会保险关系转移手续，如因乙方个人原因未在规定时间内办理转移手续的，视为自动放弃权利，甲方将不再承担责任。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，本协议其他部分应继续履行。

四、其他约定

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为一年。到期后如需续签，双方应友好协商并重新签订协议。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

3.附件：乙方的身份证复印件及相关社保缴纳证明（如有）。

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方申请交纳社会保险事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方自愿申请交纳社会保险，甲方将按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续。

2.乙方需了解并遵守甲方所在地区的社会保险规定，确保个人权益不受损害。

3.甲方将每月从乙方的工资中扣除应缴纳的社会保险费用，并代为缴纳至社会保险机构。

4.乙方有权查询甲方为其缴纳社会保险的情况，如有疑问，可向甲方提出，甲方应积极配合解决。

5.乙方在协议期间不得擅自变更社会保险缴纳方式或停止缴纳，如需调整，应提前告知甲方，并办理相关手续。

6.乙方在协议期间如有违反社会保险规定的行为，应承担相应法律责任。

7.甲方在本协议有效期内，不得擅自停止为乙方缴纳社会保险，如需调整，应提前告知乙方，并办理相关手续。

8.本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为______年。协议期满后，经双方协商一致，可续签本协议。

二、违约责任

1.甲方未按照本协议约定为乙方缴纳社会保险费用的，应承担违约责任，并赔偿乙方因此造成的损失。

2.乙方未按照本协议约定履行义务的，应承担违约责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

3.因不可抗力导致双方无法履行本协议的，双方应友好协商解决。

三、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先尝试友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.争议解决期间，双方应继续履行本协议的其他部分。

四、其他约定

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充；补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.乙方在协议期间如需办理社会保险相关事宜，应提前告知甲方，并办理相关手续。

3.甲方在本协议有效期内，如发生公司名称、地址、联系方式等变更，应及时告知乙方，并办理相关手续。

4.本协议一式两份，甲乙双方