网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

教导主任工作汇报.pptx

  1. 1、本文档共35页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

$number{01}教导主任工作汇报

目录引言教导主任职责与工作内容上学期教学工作总结本学期教学工作安排教师队伍建设与培训家校合作与沟通机制建立校园文化建设与传承总结与展望

01引言

促进学校内部沟通和协作汇报教导主任工作成果和进展反思过去工作,展望未来计划目的和背景

教导主任职责范围内的工作010203汇报范围对未来工作的展望和计划与学校整体工作相关的内容

02教导主任职责与工作内容

0302根据学校的教育目标和实际情况,制定全面、科学、合理的教学计划。01制定教育教学计划监控教学计划的执行情况,及时调整和优化教学计划。指导各学科教研组制定详细的教学进度表和课程安排。

定期召开教研组长会议,研究和探讨教育教学中的问题和困难。组织教师参加各类教学研讨会、学术报告会等活动,促进教师之间的交流与合作。鼓励和支持教师进行教学改革和创新,推广优秀的教学经验和成果。010203组织开展教研活动

深入课堂听课,了解教师的教学情况和学生的学习状态。对教师的教学质量进行评估和反馈,提出改进意见和建议。定期组织教学检查和评估,确保教学工作的顺利进行和教学质量的稳步提高。督导检查教学工作

协调处理教学问题及时了解和掌握教学中的问题和困难,积极协调各方面资源加以解决。对重大教学事故进行调查和处理,维护正常的教学秩序和师生的合法权益。加强与师生之间的沟通与联系,听取他们的意见和建议,不断改进和完善教学工作。

03上学期教学工作总结

教师备课充分,教学目标达成度高,学生知识掌握情况良好。通过考试、测评等方式对教学目标完成情况进行量化评估,结果显示大部分学生能够达到预定目标。各年级、各学科教学目标明确,符合国家课程标准和学校实际。教学目标完成情况

定期开展课堂教学质量评估,评估结果显示大部分教师教学水平高、课堂效果好。学生评教结果显示,学生对教师的满意度较高,教学质量得到学生认可。学校组织的教学竞赛、优质课评选等活动,促进了教师教学水平的提高,也提升了学校整体教学质量。教学质量评估结果

部分教师教学方法陈旧,难以激发学生的学习兴趣和积极性。部分学生学习态度不端正,缺乏学习动力和目标导向。学校教学资源有限,难以满足所有教师的教学需求和学生的学习需求。存在问题与不足

04本学期教学工作安排

010203教学目标与任务落实立德树人根本任务,培养学生德智体美劳全面发展。提高学生学业水平,确保教学质量稳步提升。加强师资队伍建设,提升教师专业素养和教育教学能力。

制定并实施本学期教学计划和课程安排,确保教学秩序井然。加强课堂教学管理,规范教师教学行为,提高课堂教学质量。深入开展教育教学研究,组织教师参加各类培训、研讨活动,提升教师教育教学水平。推进学生综合素质评价改革,完善评价体系,促进学生全面发展点工作推进计划

学生学业水平稳步提高,教学质量得到家长和社会的认可。预期成果与影响教师专业素养和教育教学能力得到显著提升,形成一支高素质的教师队伍。学校教育教学改革取得显著成效,形成具有特色的教学模式和方法。学生综合素质评价改革取得重要进展,为学生全面发展提供有力保障。

05教师队伍建设与培训

123教师队伍现状分析教师工作状态教师们工作积极,但在面对教学压力和学生管理时,部分教师表现出一定的焦虑和困惑。教师数量与结构目前学校共有教师XX人,其中高级教师XX人,中级教师XX人,初级教师XX人。教师队伍整体年龄结构偏年轻,教学经验相对较少。教师素质与能力大部分教师具备较高的学历背景和专业知识,但在教学方法、课堂管理等方面仍需提升。

培训形式培训目标培训内容培训计划和内容设计采用线上和线下相结合的方式,包括专题讲座、教学观摩、实践演练、小组讨论等多种形式。通过培训,提高教师的教学水平和工作能力,增强教师的职业素养和责任感。包括教学理念、教学方法、课堂管理、学生心理辅导等方面的知识和技能。

评估结果大部分教师在培训后表现出明显的进步,教学水平和工作能力得到提高,但在某些方面仍需进一步努力。评估方式通过考试、问卷调查、教师互评等多种方式对培训效果进行评估。改进措施针对评估结果中反映出的问题,进一步完善培训计划和内容,加强教师职业培训和心理健康辅导,提高教师的综合素质和工作能力。培训效果评估及改进

06家校合作与沟通机制建立

03家校合作效果不明显由于缺乏有效的沟通机制和合作平台,家校合作的效果并不明显,难以达到预期目标。01家校合作形式单一目前家校合作主要停留在传统的家长会和家访等形式,缺乏创新和多样性。02家校合作内容有限合作内容主要集中在学生学习和品德方面,缺乏对学生全面发展和个性化需求的关注。家校合作现状分析

搭建家校互动平台通过建立学校微信公众号、班级微信群等渠道,方便家长和学校之间的信息交流。建立定期沟通会议制度每学期至少召开一次家长代表会

文档评论(0)

191****1523 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体温江区新意智创互联网信息服务工作室(个体工商户)
IP属地四川
统一社会信用代码/组织机构代码
92510115MADQ1P5F2L

1亿VIP精品文档

相关文档