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个人季度述职报告

个人季度述职报告（通用5篇）

时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连，回顾过去这段

时间的工作，收获颇丰，不妨坐下来好好写写述职报告吧！你还在为

写述职报告而苦恼吗？下面是店铺帮大家整理的个人季度述职报告，

欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

个人季度述职报告篇1

一季度，本人按照段党委的季度工作安排，认真履职，制定了车

间党支部重点工作目标和落实措施，圆满完成了各项工作任务，确保

了春运期间的安全生产和职工队伍稳定。现将具体工作述职如下：

一、不断强化自身学习意识，做到多学、多思、多悟、多干。

我深知不学习就会与时代脱节，不学习在工作中就会停滞不前。

为此我深感压力重大。但压力就是动力。一季度我坚持理论学习，通

过反复地对十八届四中全会精神、《党章》及《党支部工作手册》的

学习，使我对如何做好车间党支部工作有了进一步的认识。一是充分

利用路局、段各种会议文件和编发的学习宣传材料，深入开展自学、

并积极组织车间管理人员参加讨论活动，在每月党小组会议上，及时

让党员职工了解会议精神，增强职工安全生产及工作服务意识。二是

通过对一季度段党委下发的各项工作通知的学习，使我在服务意识、

廉政建设等方面的认识有了很大提高，通过学习，不但充分领悟了上

级文件精神的要求，也为自己在下一步拟出各项活动计划拓开了工作

思路，打下了良好的思想基础。

二、认真落实党建工作责任制。

一是坚持每月召开一次支委会，组织学习路局、段领导讲话和有

关文件精神，统一思想。二月份，由我牵头组织召开了车间党支部委

员会扩大会议，组织参会人员重点讨论了20xx年段党委及行政重点工

作安排，并结合车间实际，研究制定了各项工作的落实措施；二是制

定了党支部专项整改方案。对车间党建工作中存在的“部分党员在安

全生产中的表率作用发挥不明显”、“车间党建工作标准不高，创新

不强，工作中存在凑和、应付思想”这两大问题进行了认真梳理分析，

查找了原因，并提出了六条针对性的对策措施。三是开展了形势任务

的宣传。充分利用“三会一课”和班组政治学习的形式及时宣传路局、

段面临的安全、经营形势，不断增强车间干部职工的安全风险责任意

识，引导干部职工真正能立足岗位做好工作。

三、认真贯彻落实车间重要议事制度

为保证车间事务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为，车

间班子发扬民主作风，讲究工作方法，充分尊重班子成员意见，坚持

集体领导不搞一言堂。规定班子成员缺席一半以上，不召开班子会，

特殊情况，确需召开的，必须用电话征求缺席成员的意见，征得同意

而形成的决议才能有效。尤其在涉及工班长的任免、二次分配、职工

的调整等敏感问题上，由车间党政提出意见，然后由班子集体研究决

定。一季度，车间党员干部没有出现任何违反党风党纪的问题，职工

群众中也没有出现任何影响单位形象的不稳定上访事件的发生。

四、抓好党支部具体工作

一是积极开展春运“三个出行”党内主题实践活动。按照段党委

要求，及时召开了车间党支部委员会议，制定了车间党内“三个出行”

主题实践活动措施，并把段春季设备隐患排查与“三比三无”活动有

机结合，不断增强党员干部职工积极发现问题、解决问题的主观能动

作用，为确保春运期间的路桥设备安全奠定了良好的工作基础。

二是积极组织车间班组开展了“四个意识”大讨论的学习宣讲活

动。本人按照段文件要求分学习宣讲、排查整改、主题讨论、巩固提

高四个阶段认真制定了活动方案，并运用“三会一课”、职工座谈会、

班组学习会等多种形式，紧紧围绕安全风险管理，作业标准化，提高

设备质量、降低成本支出等组织干部职工展开讨论，认真查找了在安

全履责、节能降耗、修旧利废、整体联动等方面存在的差距，通过讨

论，使干部职工充分理解了“安全是铁路的饭碗工程、服务是铁路的

本质属性”这一深刻含义，认清了我段以设备优质保安全、创效益面

临的压力和挑战，进一步增强了干部职工的“四个意识”和搞好安全

生产的责任感和自觉性。

三是适时点评分析了党内安全生产情况。一季度，我支部对党员

在每月安全生产中的作用发挥情况均进行了认真分析点评，特别是针

对个别党员发生的B、C类“两违”问题，我们按照“四不放过”的原

则，抓住其在作业过程中的倾向性问题，从安全管理上进行了原因剖

析，强化了党员问题的分析力度，落实了支委成员的谈心帮扶和业务

帮教责任，并做到定期跟踪检查，确保思想转化工作落到实处、