原创力文档- 1、本文档共18页，其中可免费阅读6页，需付费70金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
《管理者过度自信、股权制衡与现金持有》
一、引言
随着现代企业管理理论的发展，管理者的决策行为对企业经营成果的影响越来越受到关注。其中，管理者过度自信、股权制衡与现金持有等重要因素日益成为学术界和企业界关注的焦点。本文旨在深入探讨这些因素对企业运营和财务决策的影响，以及如何有效管理和优化这些因素，以提高企业的竞争力和持续发展能力。
二、管理者过度自信的研究
1.定义与表现：管理者过度自信指的是管理者高估自己的能力和判断，从而做出不切实际的决策。这种心态可能源于个人经历、信息获取不全面等原因。
2.影响：研究表明，管理者过度自信可能导致企业过度投资、忽视风险等行为，从而降低企业的经营效率和风
文档评论（0）