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人力资源考试试题附参考答案
一、单选题（每题2分，共20分）
1.人力资源管理的核心目标是什么？
A.降低成本
B.提高员工满意度
C.促进组织发展
D.增加产品销售
2.以下哪项不是人力资源规划的内容？
A.人员需求预测
B.招聘计划
C.员工培训
D.财务预算
3.员工绩效评估的目的是？
A.确定员工工资
B.激励员工
C.促进员工发展
D.所有上述选项
4.以下哪项不是员工培训的目的？
A.提高员工技能
B.增强团队合作
C.增加公司利润
D.适应组织变革
5.什么是员工关系管理？
A.处理员工与管理层之间的关系
B.管理员工的工作内容
C.管理员工的工作时间
D.管理员工的薪
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