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解除劳动合同证明格式5篇

篇1

兹有______同志，性别______，原系我单位______岗位职工，于______年______月______日解除劳动合同。该同志在我单位实际工作年限为______年______月，共______个月。该同志在我单位期间，各方面表现均好，无违法违纪行为。

特此证明。

单位名称（盖章）：______

日期：______年______月______日

甲方（用人单位）：______，地址：______，联系方式：______。

乙方（劳动者）：______，性别______，民族______，出生日期：______，住址：______，联系方式：______。

鉴于双方于______年______月______日签订了劳动合同，现因______原因，经双方协商一致，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，特达成以下协议：

一、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同。

二、乙方在解除劳动合同前，应当完成以下工作：

1.交接工作：乙方应当将所有工作交接给甲方指定的人员，并确认交接工作的完成。

2.归还财物：乙方应当归还甲方所有的财物，包括但不限于办公用品、设备、工具等。

3.结算待遇：乙方应当与甲方结算工资、奖金、津贴、补贴等待遇，并确认结算无误。

三、甲方应当在解除劳动合同后，及时为乙方办理相关手续，包括但不限于社会保险、公积金、人事档案等。

四、双方一致同意，解除劳动合同后，乙方不得向甲方提出任何形式的赔偿要求。

五、本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

六、因本协议引起的争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字或盖章）：______

日期：______年______月______日

乙方（签字或盖章）：______

日期：______年______月______日

篇2

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XX岗位，主要负责XX工作。

特此证明！

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

兹有本单位职工XXX，性别X，年龄XX岁，身份证号XXXXXXXXXXXXXXXXXX，因XXXX原因，于XXXX年XX月XX日与本单位解除劳动合同。该职工在本单位担任XX岗位，主要负责XX工作。

一、基本信息

姓名：XXX，性别：X，年龄：XX岁，身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

二、解除劳动合同原因

1.双方协商解除劳动合同；

2.劳动者单方解除劳动合同；

3.用人单位单方解除劳动合同；

4.双方约定解除劳动合同的条件成就时解除劳动合同；

5.因不可抗力致使劳动合同无法继续履行而解除劳动合同。

三、解除劳动合同时间

双方约定解除劳动合同的时间为XXXX年XX月XX日。

四、劳动报酬结算及支付情况

1.双方已结算并支付了截至解除劳动合同之日的全部劳动报酬；

2.双方约定剩余劳动报酬的支付时间及方式如下：XXXX年XX月XX日，通过银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户。

五、社会保险及福利待遇处理

1.双方已按照国家有关规定办理社会保险及福利待遇手续；

2.双方约定剩余社会保险及福利待遇的支付时间及方式如下：XXXX年XX月XX日，通过银行转账方式支付至劳动者指定的银行账户。

六、其他约定事项

1.双方同意解除劳动关系后，劳动者应按照规定办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等；

2.双方同意解除劳动关系后，劳动者应遵守用人单位的保密规定，不得泄露用人单位的商业秘密和其他保密信息；

3.双方同意解除劳动关系后，如一方需要对方提供协助或配合，应提前告知对方，对方应尽力协助和配合。

特此证明！

（单位名称）

XXXX年XX月XX日

篇3

甲方：XXXX公司

乙方：XXXX

鉴于双方当事人协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，现就解除劳动合同事宜，达成以下协议：

一、解除劳动合同的双方当事人

甲方：XXXX公司，法定代表人：XXXX，注册地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方：X