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34客运站员工着装管理规定

第一篇：34客运站员工着装管理规定

客运站员工着装管理规定

为实现全力打造中国一流客运场站目标，规范服务、提升企业品

牌形象，展示场站公司员工的风范、气质，特制定本规定。

（一）本规定适用于赵公口客运站、六里桥客运主枢纽。

（二）职业服装分为夏装、春秋装和冬装。

夏装：半袖衬衫两件、长袖衬衫两件、男长裤两条、女长裤一条、

短裙一条、马夹一件。春秋装：春秋制服两套、帽子两顶。

冬装：毛衣一件、防寒服一件。

（三）换季换装时间：

春季：每年3月26日至4月25日；

夏季：每年4月26日至9月25日；

秋冬季：每年9月26日至次年3月25日。

（四）服装更换周期：夏装2年、春秋装3年、冬装5年（帽子、

毛衣、防寒服）。

（五）职业服装报批程序：需求单位提交书面申请报公司人力资

源部审核（附具体的配装数量及价格标准），经公司经理批准后实施。

（六）职业服装着装要求：

1．配发职业服装的员工，工作时要按规定统一着装，佩戴领带、

领花、肩章，脚穿深色皮鞋。非工作时间，不得穿着职业服装从事与

工作无关的活动。

2．春秋季统一穿西服工装，佩戴肩章、帽子，脚穿深色皮鞋。衬

衫下摆应放入西裤内，衬衫袖口应系扣。西装应系扣，不得敞怀。女

员工马夹和西服应配套穿，不允许单独穿。

3．夏季统一穿衬衫工装，男员工衬衫下摆应放入西裤内；女员工

衬衫下摆应放在西裤或裙子外，女员工穿裙子应着长筒肉色袜，袜腰

不低于裙摆。

4．冬季穿防寒服上岗工作时，应系好扣子。

5．员工佩戴帽子上岗工作，帽子必须佩戴端正。

6．员工在企业范围内工作时，必须佩戴胸卡（工牌），胸卡（工

牌）须佩戴在左胸部（显露外面），员工胸卡（工牌）要妥善保存，

补领胸卡（工牌）需由员工付费。

7．根据气温变化，各站可统一安排本站各部门的具体着装（如：

长袖、短袖、裙子等）。

（七）着装仪容仪表要求：

1．仪表端庄：男员工不留特殊发型；女员工不焗特殊颜色头发，

长发者统一盘头，不许梳披肩发。

2．员工指甲勤修剪，不留长指甲，不涂染带颜色指甲油。男员工

不准留胡须，女员工化淡妆。

3．员工工作时不允许佩戴脚链、耳环（耳钉除外）及夸张的饰物，

佩戴项链不得露出，佩戴戒指不得超过壹枚。

4．员工着工装应保持干净整洁。

（八）配发职业服装的单位，要加强对职业服装的管理，建立健

全相关手续和发放台帐。

（九）已办理退休，终止、解除劳动合同，离开工作岗位的员工，

须上缴工装。因个人违约提前解除劳动合同人员，按服务期限和工装

使用年限折合费用扣除服装折旧费。

第二篇：员工着装管理规定

第一条为树立和保持公司良好的社会形象，进一步规范化管理，

本公司员工应按本规定的要求着装，员工着装管理规定。

第二条员工在上班时间内，要注意仪容仪表，总体要求是：得体、

大方整洁。

第三条男职员的着装要求：夏天着衬衣、系领带;着衬衣时，不得

挽起袖子或不系袖扣;着西装时，要佩戴公司徽。不准穿皮鞋以外的其

他鞋类(包括皮凉鞋)。

第四条女职员上班不得穿牛仔服、运动服、超短裙、低胸衫或其

他有碍观瞻的奇装异服，并一律穿肉色丝袜，管理制度《员工着装管

理规定》。

第五条女职员上班必须佩戴公司徽;男职员穿西装时要求戴公司徽。

公司徽应佩戴在左胸前适当位置上。

第六条部门副经理以上的员工，办公室一定要备有西服，以便有

外出活动或重要业务洽谈时穿用。

第七条员工上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳，并一

般不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆，金银或其他饰物的佩戴应得当。

第八条员工违反本规定的，除通报批评外，每次罚款50元;一个

月连续违反三次以上的，扣发当月奖金。

第九条各部门、各线负责人应认真配合、督促属下员工遵守本规

定。一月累计员工违反本规定人次超过三人次或该部室员工总数20%

的，该负责人亦应罚100元。

第三篇：员工着装管理规定

员工着装管理规定

一、制定的目的和依据

为了提高员工的安全操作系数，树立良好形象，依据《福