LF精炼工技能大赛大纲 .pdfVIP

济钢集团有限公司2011年职工职业技能大赛

LF精炼工竞赛大纲

一、参赛范围

参加集团公司LF精炼工职业技能大赛的选手必须是在册在岗职工，并经

单位组织的LF精炼工技能竞赛选拔，能代表本单位LF精炼工最高技能水平

的优秀选手。

二、技能知识范围

竞赛知识范围以集团公司2010年10月下发的《精炼工技能鉴定题库》为主

要依据，同时参考《转炉炼钢500问》（中国计量出版社主编：吴勉华）和济

南钢铁股份公司第三炼钢厂编写的《现代化转炉炼钢培训教材精炼部分》。

三、竞赛形式

职业技能大赛包括理论考试和实际操作考核两部分，以百分制计算参赛

选手总成绩，并排列名次顺序。在职业技能大赛个人总成绩中，理论考试分

数和实际操作考核分数所占比例为4：6。

四、理论考试形式及内容

参赛选手的理论考试由集团公司统一组织，采用闭卷、笔试形式进行。

理论考试总分为100分，考试时间为120分钟。考试内容包括：

1、原材料的鉴别和选用：

（1）精炼原材料的理化性能、标准及作用；

（2）选用精炼材料的原则。

2、精炼物化反应和渣相物化性能：

（1）精炼物化反应的基本原理；

（2）渣相物化性能对钢水中各元素反应的影响；

（3）合金元素对钢性能的影响。

3、精炼过程各元素反应热力学及动力学的条件：

（1）精炼过程中各元素反应热力学及动力学的条件；

（2）精炼渣的成分及特性。

4、五大元素变化机理：

（1）影响硫、磷元素在金属相和渣相中的分配因素；

（2）碳、硅、锰、磷、硫、铝等元素在精炼过程中的变化机理。

5、精炼工艺流程及技术参数：

（1）精炼工艺流程及各工序控制的技术参数；

（2）精炼所用能源介质的性能作用和技术标准；

6、精炼过程控制的理论：

（1）精炼造渣原理；

（2）精炼过程温度控制；

（3）真空脱碳、真空脱气原理；

（4）夹杂物去除及夹杂物变性原理；

（5）成分精确控制原理。

(6)钢水搅拌原理。

7、精炼用耐材及砌筑的一般知识：

（1）钢包用耐材及侵蚀的机理；

（2）RH用耐材的基本知识；

（3）RH耐材砌筑的一般知识；

8、精炼设备的一般知识：

（1）CAS/LF/VD/RH主要设备的结构性能和主要参数的确定；

（2）真空系统的工作原理及主要技术参数。

9、精炼前后工序的一般知识：

（1）炼铁、轧钢生产工艺流程；

（2）铁水预处理脱硫、脱硅、脱磷的一般知识；

（3）转炉炼钢的一般知识；

（4）连铸工艺。

10、钢中主要化学元素对钢的物理、机械性能的影响。

11、仪器、仪表、计算机和质量管理的一般知识；

（1）精炼所用仪器、仪表的使用知识和技术参数；

（2）应用质量管理知识，分析质量问题产生的原因，并提出预防措施。

五、实践操作考核内容及评分标准

参赛选手必须参加集团公司统一组织的理论考试，在获得相应成绩之后，

方可按照统一考核内容及要求，在指定时间、地点参加集团公司组织的实际

操作考核。

每人使用LF精炼处理一炉合格钢水，总分为100分。

（一）考核内容

1、独立完成从钢包到站到钢包出站的全程操作。

2、根据济钢各炼钢厂原料条件。

3、参考执行济钢各炼钢厂工艺要求。

4、精炼要求

（1）中包温度满足各炼钢厂钢种工艺要求。

（2）出站C、Si、Mn、Als满足钢种工艺要求。

（3）正确判断过程钢水温度。

5、由于参赛选手在竞赛过程中的操作失误导致生产停止，操作成绩计为零分，

出现上述情况时，比赛选手停止操作，由各炼钢厂当班操作工恢复生产。

（二）考场、工具

1、参赛选手在120t转炉区域进行

2、相关工具由120t转炉区域准备。

（三）时间安排

1、实践具体考试时间由集团公司统一安排，考试分2天进行，每天各安排8

人参加竞赛，上午8：30开始，下午13：30开始。

2、参赛人员佩带参赛证件，提前半小时进入考场，竞赛过程中不得相互询问、

交流。

3、抽签确定考试次序，选手按次序根据实际情况选择炉座。

4、自带劳保护品和炼钢镜。

（四）测评裁决措施

1、提前一炉告诉参赛选手所炼钢种，钢水到站前告知参赛选手前道工序及辅

原料情况，选手根据生产实际要求，通知相关人员操作，裁判员做好记录。

2、出站成分以化验室光谱分析为准；为避免样不合，取备样。

3、判断第一次和第二次加热后搅