2024年人力资源部个人工作总结(7篇) .pdfVIP

2024年人力资源部个人工作总结

我进入人力资源部已经有快一年的时间了，在领导无微不至的关

心支持下，个人在____度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较

好地完成了____年度工作目标。现将有关____度个人工作情况作如下

总结：

一、年度工作情况：

1、熟悉了解公司各项规章制度

我于____月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以

后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度进行全面了解，利

用业余时间住进提高自己的专业知识，熟悉了公司的企业文化，加强

了个人处理本职工作的能力。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个

团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公

司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于

尝试，更快更好地完成工作任务。

2、办理赴安哥拉人员手续

今年____月份，我很荣幸进入公司人力资源部助勤，首先接手的

工作就是办理赴安哥拉人员的手续。刚开始，由于业务不熟练，出过

一些差错，不过都及时改正，没有影响工作，到现在，我已经对此项

业务非常熟练，陆陆续续办理了二十余人赴安哥拉参建的全部手续，

另有十余人手续也在紧张办理中，此项工作进展得十分顺利，人员手

续办理及时，对安哥拉项目上场人员需求做好了保障。

第1页共50页

3、接收今年毕业新生

今年，我公司根据生产经营需求，以及公司长远发展需要，接收

了二百余名高校毕业生。____月中旬，接集团公司通知，组织第一批

学员在渭南进行了岗前培训，期间完成了对第一批新生资料的收集，

体检，组织新生学习了企业文化，了解企业历史。____月初，第二批

新学员在重庆报到，完成了学员资料收集扫描，组织百余名学员体

检，并将所有新生按需分配到各个项目，其间受到公司领导的亲切关

怀。这不仅为施工生产增加了生力军，更是为企业注入了新鲜血液。

4、人力资源信息系统的完善

现在是信息化的时代，我公司人力资源管理也是与时俱进，实行

了信息化管理。今年____月下旬到____月上旬，接上级通知，到集团

公司进行了人力资源管理信息系统的集体办公。在此期间，熟练掌握

了信息系统的操作规程，以及各项事务的操作方法，取得了较好的效

果，目前此项工作仍在有条不紊的进行。

二、存在的不足以及改进措施

____已至年末，回想自己在人力资源部将近一年的工作，虽然工

作量比较大，但闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起

来存在的不足主要有以下几点：

1、缺乏沟通，不能充分利用资源

第2页共50页

在工作过程中，由于对其他专业比较陌生，又缺乏沟通能力，未

能积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到

优势资源充分利用。俗

话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强

和同事间的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的

工作能力。

2、无良好的习惯

在工作过程中，缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不

清，常常达到事倍功半的效果。由于没有书面记录的好习惯，经常会

对领导交办的事情有些许遗漏，造成部分工作未能按时完成，不过现

在已经渐渐养成了好习惯，对自己的工作详细记录，一一查对，确保

无遗漏，相信会做的越来越好。在以后的工作过程中，我要认真制订

工作计划，去除其他陋习，加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达

到事半功倍的效果。

3、专业面狭窄

自己的专业面狭窄，未能实现“一专多能”，时代在变化，单一

的知识和能力无法适应瞬息万变的市场环境。在以后的工作过程中，

我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争

取在把本职工作做好的前提下多学习对自己有用的其他方面知识，为

企业及个人的良好发展打好坚实基础。

第3页共50页

____即将过去，虽然我个人所负责的工作不多，但收获也不少。

特别是领导积极、踏实的工作作风以及认真负责的工作态度给我树立

了榜样。____，是艰难的一年，国内市场环境不好，铁路项目资金紧

张，但我们在这样的环境下也是兢兢业业的做好了每一天的工作。新

环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、按期地完成各项