双重预防机制工作实施方案 完整版完整版724556625.pdfVIP

双重预防机制工作实施方案

和预警

通过建立危险源监测和预警系统，对可能发生事故的危险

源进行监测和预警，及时发现和消除潜在的安全隐患，保障员

工的安全。同时，加强对危险源的管理和监督，确保危险源始

终处于受控状态，避免事故的发生。

三)隐患排查和整改

定期对公司的设备、场所、工艺流程等进行全面排查，发

现隐患及时进行整改，确保隐患不断减少，达到安全生产的目

标。

四)事故应急预案制定和演练

制定完善的事故应急预案，明确应急响应流程和责任人，

定期进行演练，提高员工的应急处置能力，确保在事故发生时

能够迅速有效地进行应对和处置，最大限度地减少事故损失。

五、工作流程

一)危险源识别

通过对企业的设备、场所、工艺流程等进行全面排查，确

定危险源的种类和数量。

二)风险评估

对危险源进行风险评估，确定风险等级，并制定相应的管

控措施。

三)管控措施执行

根据风险评估结果，制定相应的管控措施，并落实到位，

确保危险源得到有效管控。

四)监测和预警

对危险源进行实时监测和预警，及时发现和消除潜在的安

全隐患。

五)隐患排查和整改

定期对企业的设备、场所、工艺流程等进行全面排查，发

现隐患及时进行整改。

六)事故应急预案制定和演练

制定完善的事故应急预案，定期进行演练，提高员工的应

急处置能力。

六、工作保障

一)加强宣传教育

通过各种形式加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意

识和安全技能。

二)加强培训

定期组织员工进行安全培训，提高员工的安全意识和安全

技能。

三)加强督查检查

建立健全的督查检查机制，确保双重预防机制的有效实施。

四)加强技术支持

加强技术支持，引进先进的安全生产技术，提高双重预防

机制的科学性和实效性。

七、总结

通过实施双重预防机制，我公司将危险源辨识、风险评估

和管控措施相结合，形成了科学、系统、完善的安全管理体系，

有效地预防了各类安全生产事故的发生，保障了员工的安全和

生命财产安全，为企业的可持续发展提供了有力的保障。

各单位部门应采取措施，对危险源（因素）进行不间断监

测，以确保其处于受控状态。为此，需要确保危险源（因素）

监测方法适宜，并在风险管理程序中明确。同时，监测设备也

需要灵敏可靠，监测信息传递畅通及时，相关信息能及时录入

管理系统。

为了及时获取并采取措施加以控制，各单位部门需要采取

措施对危险源（因素）产生的风险进行预警。为此，需要针对

不同级别、类别的危险源（因素）和不同程度的风险，制定相

应的预警方法，并建立完备的信息流通渠道，使预警信息传递

畅通及时。

各单位部门需要建立健全程序，以确保风险管理标准、风

险管理措施及相关法律、法规、制度的贯彻与执行，以实现对

风险的控制。为此，需要遵循消除、预防、减弱、隔离、联锁、

警示的原则，同时符合相关要求，如危险源（因素）辨识、风

险评估、风险管理标准与措施制定及隐患消除、控制效果评价

等环节，制定年度生产作业计划时应以上年度风险评估报告为

依据，充分考虑本年度计划实施时潜在风险。在进行重大以上

风险任务时，必须编制专门的安全措施，并明确安全工作程序。

各单位部门需要建立健全并保持程序，以确保员工与相关

方能够及时获取风险预控管理信息，并可相互沟通、告知。为

此，需要让员工参与风险预控管理方针和程序的制定、评审，

参与危险源辨识、风险评估及管理标准、管理措施的制定，了

解谁是现场或当班急救人员，并组织员工进行班前、作业前风

险评估，并留有记录。

各单位部门需要实施风险财政管理，以转移风险、降低风

险成本、强化员工风险管理意识。为此，需要对单位年度事故

损失进行分类统计、分析，记录齐全，并按照国家规定，对员

工进行投保。

各单位部门需要了解和掌握员工工余安全健康状况，对员

工工余安全健康进行管理。为此，需要定期组织员工开展有关

工余安全、健康方面的知识培训和宣传、教育活动，在员工业

余活动集中区域张贴工余安全健康的宣传资料，并组织员工对

工余安全健康风险进行评估，并制定防范措施。

XXXtoreport