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劳务外包员工合同到期调岗

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（外包员工）：_____________________

鉴于乙方作为劳务外包员工，与甲方签订的劳动合同即将到期，现经

双方协商一致，就乙方合同到期后的调岗事宜达成如下协议：

第一条调岗原因

乙方在甲方单位的劳动合同即将到期，根据甲方的业务发展需要及乙

方的工作表现，甲方决定对乙方进行岗位调整。

第二条调岗岗位及职责

1.乙方将从原岗位调整至新岗位，具体岗位名称为：

____________________。

2.新岗位的主要职责为：____________________。

第三条调岗后的薪资待遇

1.乙方调岗后，薪资结构将根据新岗位的薪资标准进行调整，具体薪

资为：____________________。

2.乙方的薪资调整自调岗之日起生效。

第四条调岗后的工作时间及休息休假

1.乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间为：

____________________。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利，具体安排根据甲方的相关规定

执行。

第五条调岗后的考核与培训

1.乙方应接受甲方对新岗位的考核，考核标准为：

____________________。

2.甲方将为乙方提供必要的培训，以帮助乙方尽快适应新岗位。

第六条合同续签与解除

1.调岗后，甲方将根据乙方的工作表现决定是否续签劳动合同。

2.如乙方在新岗位的工作表现不符合甲方要求，甲方有权解除劳动合

同。

第七条其他事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，如有违反，甲方有权根据相关规定进

行处理。

2.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

第八条协议的生效

本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，

具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

授权代表（签字）：_________________

日期：____年____月____日

乙方（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

（注：以上内容为模板，具体条款需要根据实际情况进行调整和完

善。）