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转岗通知书范文3篇
转岗属于员工的内部异动，当公司对员工进行转岗时就需要发出
转岗，下面小编给大家带来转岗通知书范文，供大家参考!
转岗通知书范文一
致员工____________：
因_______________________，经公司管理层研究并与你协商决定，
现调你从_______岗位到岗位，调岗从年月日开始执行，调岗后的薪
资待遇以标准执行。
请自收到该通知书之日起日内将现岗位工作交接完毕并前往新岗
位报到。如超期未报到者，视为旷工;旷工达日(含)以上者，则视为自
动离职，公司将按照自动离职的有关规定处理。
特此通知
行政人事部
年月日
转岗通知书范文二
经总裁办研究决定，现对公司部分员工岗位调整如下：
原营运部XXX同志调整至市场部，担任副总裁;
原总裁办助理XX同志调整至营运部，担任副总裁及总裁办助理;
原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担任区
域经理;
原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担任商务经理;
原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担任高级经理;
望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。
特此通知。
运营管理中心
人事行政部
20xx年XX月XX日
转岗通知书范文三
尊敬的(先生/小姐)：
根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX调
整到，您的月度收入也自年月起从元(税前)调整为元(税前)。其中基本
工资元(税前)、岗位津贴元(税前)、住房补贴元(税前)、竞业补偿元(税
前)、工龄工资元(税前)、浮动奖金元(税前)。这是公司参照新岗位的薪
资标准及您本人的综合情况评估后做出的决定。非常感谢您在过去的
工作中为公司发展所做的贡献，在未来的时间里，我们期待您能更加
努力工作，与公司共同成长。
人力资源部
年月日
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