解除劳动合同及保密协议（标准版）6篇.docx

解除劳动合同及保密协议（标准版）6篇

篇1

甲方（公司）：

地址：

联系方式：

乙方（员工）：

地址：

联系方式：

鉴于甲方和乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因_____原因，双方经过友好协商，同意解除劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下协议：

一、解除劳动合同

1.双方一致同意，自本协议生效之日起，解除原劳动合同。

2.乙方应在协议生效前完成以下工作交接事项：

（1）向甲方提交所有未报销的费用申请；

（2）向甲方归还所有公司财产，包括但不限于办公用品、设备、资料等；

（3）向甲方说明所有正在进行的项目进展情况和后续安排。

二、保密协议

1.双方同意，在解除劳动合同后，乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业秘密、技术资料、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。

2.乙方应妥善保管甲方提供的保密信息，并采取必要措施防止保密信息泄露。如因乙方原因造成甲方保密信息泄露的，乙方应承担相应的法律责任。

3.双方同意，在解除劳动合同后，乙方不得利用甲方商业秘密、技术资料等从事与甲方相同或相似的业务活动。如有违反，乙方应承担相应的法律责任。

三、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定的义务，应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于：

（1）赔偿因违约行为给守约方造成的全部损失；

（2）向守约方支付违约金_____元；

（3）其他因违约行为给守约方造成的损害。

2.乙方违反本协议约定的保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。具体法律责任包括但不限于：

（1）赔偿因乙方违反保密义务给甲方造成的全部损失；

（2）向甲方支付违约金_____元；

（3）其他因乙方违反保密义务给甲方造成的损害。

四、其他约定事项

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商后另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.如因本协议引起的争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（公司）：__________乙方（员工）：__________

签字/盖章：__________签字/盖章：__________

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，现因以下原因，甲、乙双方同意解除劳动合同：

1.乙方因个人原因提出辞职。

2.甲方因业务调整，无法继续提供原岗位的工作条件。

3.其他原因：_________

为明确双方的权利和义务，避免不必要的纠纷，甲、乙双方同意就解除劳动合同及保密事宜达成以下协议：

一、解除劳动合同时间

甲、乙双方同意，自本协议签订之日起，双方之间的劳动合同关系解除。

二、保密义务

1.乙方在离职后，仍应对其在甲方任职期间所接触到的所有商业信息、技术资料、客户信息等承担保密义务。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露相关信息。

2.乙方在离职后，不得在公开场合或任何媒体上谈论甲方及其关联公司的任何信息，包括但不限于公司的经营状况、财务状况、技术成果等。

3.乙方在离职后，应妥善保管其在甲方任职期间所领取的所有物品，包括但不限于工作服、工作证件、工作笔记本等。未经甲方书面同意，乙方不得将上述物品转让或丢弃。

三、违约责任

1.若乙方在离职后违反本协议约定的保密义务，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。包括但不限于返还所有未支付的工资、福利、奖金等报酬，以及赔偿因乙方违约行为给甲方造成的全部损失。

2.若甲方在解除劳动合同时违反法律法规规定或劳动合同的约定，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

四、其他事宜

1.本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.乙方在离职后，应积极配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。若因乙方未积极配合办理离职手续，导致甲方无法及时完成离职手续的，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

4.甲方在解除劳动合同时，应按照国家有关法律法规的规定和劳动合同的约