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优秀民警教育训练工作座谈会发言稿

优秀民警教育训练工作座谈会发言稿

勤学苦练、鼓足干劲，争做一名合格民警

我于20XX年7月从警校毕业分配到XX新区分局

工作，认真按照分局的培养计划和目标调整心态，虚

心学习，刻苦钻研，扎实工作，在分局领导的亲切关

怀和大力支持下，在分局老民警的精心指导和无私奉

献下，经过近一年的学习和工作，已经从一名公安新

兵转变成基本能胜任本职岗位的民警。我想通过此次

交流会，结合自己的成长经历，粗浅的谈一谈我从参

加工作以来的工作情况和成长感悟。

一、正确定位、调整心态

从警校毕业后我被分配到新区分局工作，经过一

段时间的工作体验后，我感觉工作并没有想象的简单

轻松，在学校里面学习的理论知识和面前的实际工作

很难很好的结合起来，学习劲头和接受新事物的能力

相对较弱，对地位、环境变化很不适应，压力和反差

一度让我陷入茫然不知所措的境地，通过分局领导的

谈心交流，大队长和师傅的言传身教，老警们默默无

闻、辛勤奉献的精神，使我明白了警察的含义，更使

我认识到了作为一名基层民警，只有放下架子，从零

开始，调整好心态，找准自己的位置，尽快适应公安

工作的环境，才能顺利开展工作，才能实现从一个警

校毕业生向合格警察的转变。

二、虚心学习、勇于探索

常言道万事开头难，想要尽快熟悉一个新的岗位

工作的唯一捷径就是虚心好学，刻苦钻研，勇于探索。

为了提高工作业务，我始终坚持多学、多问、多沟通、

多总结，利用公安信息平台、专业书籍知识及一切可

能的渠道多学习，多请教，不能因为怕丢面子而不懂

装懂，问过之后就多思考，结合老民警的经验总结出

自己的一套做法。学习的同时努力探索解决复杂问题

的新思路，随着建设和谐社会进程逐步深入，要求我

们在处理案件时，都坚持以人为本的原则，努力化解

在新区建设过程中群众之间的矛盾，例如针对一些新

区建设工地的打架案件，如果按键性质不是很恶劣，

危害不是很严重，在执法办案时最好以调节加上教育

的方式加以解决，如果一味想着把违法行为人拘留为

目的，不但起不到化解矛盾的作用，还容易影响公安

机关在人民群众中的形象。而有一些案件是工地农民

工之间的小矛盾引起的，其实涉及到的问题并不一定

很突出，我的一个常用办法就是通过“感动群众”来

处理矛盾，发挥主观能动性多花一点时间和精力，多

跑几趟工地，多做几次思想工作，民工们总会从相互

不理解到理解，矛盾从尖锐到缓和，最终达到相互理

解，支持我们的工作，最后解决问题的时候就会更加

容易、彻底、达到治标又治本的目的。

三、鼓足干劲，扎实工作

为提高工作业务，我始终坚持向书本学、向领导

学、向师傅学、想老民警学，做到不懂就问，对学到

的业务知识进行认真总结，形成自己的做法。与辖区

工地的法人代表，实际经营者、保卫部门的负责人勤

沟通，多交流，并经常开展上门检查、依法管理。基

础工作是社区民警的工作重心，我常提醒自己“心里

装着群众，群众心里才能有你”。为了更全面的了解

民情民意，我总是随身带着笔记本，把群众的所思所

想记录下来，群众有困难的想办法来加以解决，解决

完的打个勾，对一时解决不了的，就重点标注，便于

琢磨解决的办法。使群众进一步了解、支持、理解公

安工作，使辖区达到发案少，群众满意，使辖区群众

有真正意义上的安全感。

四、自我剖析，总结经验

失败是成功之母，我一直坚信这句话。在从警的

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这段日子里经历了很多失败和挫折，但是我没有放弃，

而且通过实践总结、自我剖析我学到了很多从别人身

上和书本上学不到的东西。就拿口才来说吧，我们调

节农民工之间纠纷，很大一部分看我们怎么说的，口

才的好与坏直接关系到调解的成功与否。我原本说话

都是很直接的，心里怎么去想嘴上就怎么去说，经过

几次纠纷调解失败之后，通过自我剖析，分析其中的

原因，总结经验，并且时刻提醒自己多想一想再说，

现在调解技巧已经有了一点提高。

回眸这不到一年的短暂警龄，当我在社区民警岗

位上逐步成长的时候，当我的工作得到上级领导认可

的时候，我清醒的认识到，是组织的培养和领导的关

怀以及同志们的支持给了我进步的机会，我一定会踏

实学习业务本领，扎实工作，以更加出色的工作成绩

回报组织的关怀和培养，做一名