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《护理人员专业生涯与成长管理综合模式的干预评价研究》
一、引言
随着医疗保健行业的快速发展，护理人员作为医疗团队中不可或缺的一员，其专业成长与发展越来越受到关注。本文旨在研究并评价一种护理人员专业生涯与成长管理综合模式，以期为提升护理人员的专业技能和职业成长提供参考依据。
二、研究背景与目的
本研究的背景为护理人员面临专业技能发展缓慢、工作压力大、职业发展迷茫等问题。为解决这些问题，本文研究了一种基于护理人员的专业生涯与成长管理综合模式，通过研究其干预效果，以期达到提升护理人员专业素质、促进其职业发展、提高患者满意度的目的。
三、研究方法
本研究采用综合干预法，对护理人员实施了专业生涯与成长管
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