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中小企业人力资源管理问题探究—迁西县为例
摘要
随着我国一带一路的发展，我国的中小企业得到良好的发展机遇。绝大多数的中小企业逐步加大到全球的贸易体系中，中小企业之间的竞争更加激烈。但是，中小企业的竞争最终将归为人才的竞争。本文分析了中小企业的概念，分析了改革开放以来中小企业的发展，通过分析，总结出人才将成为企业生存和发展的战略性资源和关键因素。同时通过迁西县人力资源管理存在的问题，提出解决这些问题的对策。本文通过研究企业人才竞争力及其在中小企业中的应用，对今后中小企业的发展具有非常重要的意义。
关键词：中小企业竞争力人才人力资源管理
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