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聘用设计师合同6篇

篇1

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[设计师姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方担任[具体职位]的工作，工作内容包括[具体工作内容]。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.乙方享有法定节假日、年假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据工作需要和实际情况决定。

四、劳动报酬

1.甲方按月向乙方支付劳动报酬，具体数额为[具体报酬数额]。

2.甲方在支付劳动报酬时，应依法代扣代缴乙方的个人所得税。

3.乙方在试用期间的劳动报酬为[具体试用报酬数额]。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体待遇由甲方根据公司规定和实际情况决定。

六、保密义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应严格遵守保密义务，对甲方的商业机密和客户信息保密。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为XX年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。这是为了保护甲方的商业利益和客户关系的稳定。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期内，如需变更合同条款，应协商一致并签订书面协议。

2.乙方在试用期内可随时提出解除劳动合同的请求，甲方也可在试用期内解除与乙方的劳动合同。

3.在合同期满或提前解除合同时，乙方应将甲方的财产、资料等归还甲方。如有损坏或遗失，应按规定赔偿。

4.乙方在离职后，应遵守竞业限制条款，不得泄露甲方的商业机密和客户信息。如有违反，应承担相应的法律责任。

八、违约责任及其他约定事项

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体包括支付违约金、赔偿损失等。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[设计师姓名]

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方为甲方提供设计师服务事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自[协议生效日期]起至[协议结束日期]止。协议期满前，双方可协商续签协议。

二、工作内容和地点

1.乙方的工作内容：为甲方提供设计师服务，包括设计方案的制定、修改和优化等。

2.乙方的工作地点：甲方指定的办公地点。

三、工作时间和方式

1.乙方的工作时间：每周工作五天，每天工作八小时。具体工作时间安排由甲方根据业务需要而定。

2.乙方的工作方式：采用现场办公和远程办公相结合的方式，确保工作的高效进行。

四、报酬和支付

1.乙方的报酬：根据乙方的专业知识和经验，甲方支付乙方的报酬为[报酬金额]。

2.支付方式：甲方每月向乙方支付报酬，具体支付日期为每月的[支付日期]。支付方式可采用银行转账或现金等方式，具体由双方协商确定。

五、保险和福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。具体缴纳比例和方式由双方协商确定。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇，包括年终奖、过节费、加班费等。具体福利待遇内容和标准由双方协商确定。

六、违约责任

1.甲方违反本协议约定，未向乙方支付报酬或未为乙方缴纳社会保险费用的，应承担违约责任，并赔偿乙方的经济损失。

2.乙方违反本协议约定，未向甲方提供足够的设计服务或未按时完成设计任务的，应承担违约责任，并赔偿甲方的经济损失。

七、其他约定事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（聘用方）：[公司名称]

法定代表人（负责人）：[负