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实用工厂劳动合同样本5篇

篇1

#甲方（工厂）：

工厂名称：[工厂名称]

工厂地址：[工厂地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[联系电话]

#乙方（员工）：

员工姓名：[员工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

联系电话：[联系电话]

#鉴于：

甲方愿意聘用乙方为其员工，乙方愿意在甲方的工厂工作。为了明确双方的权利和义务，达成如下协议：

#一、工作内容和地点

1.工作内容：乙方同意在甲方的[部门名称]部门从事[具体岗位]工作。

2.工作地点：乙方的工作地点位于甲方的工厂内。

#二、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周[具体天数]天，每天工作[具体小时数]小时。具体上下班时间按照甲方的规定执行。

2.休息休假：乙方享有每周[具体天数]天的休息时间，具体休息日期由甲方安排。此外，乙方还享有国家法定节假日的休息权利。

#三、劳动报酬和福利待遇

1.劳动报酬：乙方的基本工资为每月[具体金额]元。除此之外，乙方还有机会获得绩效工资、加班费等额外报酬。具体报酬根据甲方的薪酬制度执行。

2.福利待遇：乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、过节费、生日礼物等。此外，甲方还为乙方提供必要的工作条件和生活设施。

#四、社会保险和工伤处理

1.社会保险：甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。具体缴费比例和缴费方式按照当地社保部门的规定执行。

2.工伤处理：乙方在工作时间和工作地点内因工作原因发生伤亡事故时，甲方将按照《工伤保险条例》的规定进行处理，并承担相应的赔偿责任。

#五、合同解除和终止

1.合同解除：双方协商一致时，可以解除本合同。乙方在解除合同时应当提前[具体天数]天向甲方提交书面申请，并按照甲方的规定办理离职手续。甲方在解除合同时应当支付乙方应得的劳动报酬和相应的赔偿费用。

2.合同终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效，有效期为[具体年数]年。合同期满前，双方协商一致时可以续签本合同。合同期满时，乙方应当办理离职手续并返还甲方的工作物品和设备。甲方应当支付乙方应得的劳动报酬和相应的补偿费用。如果乙方在合同期满前提出离职申请并得到批准，则本合同自批准之日起解除。如果甲方在合同期满前提出解除合同并得到批准，则本合同自批准之日起终止。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

籍贯：[员工籍贯]

现住址：[员工现住址]

联系电话：[员工联系电话]

#鉴于：

甲方因生产、工作需要，同意录用乙方为劳动合同制职工，并愿意与乙方签订劳动合同。乙方也愿意在甲方的生产、工作条件下，按照甲方的要求，做好本职工作，并愿意与甲方签订本劳动合同。经双方协商，特订立本合同，以便共同遵守。

#一、劳动合同期限

（一）本合同期限自[合同生效日期]起至[合同结束日期]止。其中试用期为[试用期天数]天。

（二）在试用期内，乙方被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除劳动合同。乙方也可以随时通知甲方解除劳动合同。

#二、工作内容和工作地点

（一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地点从事[具体岗位]工作。乙方同意甲方根据工作需要调整工作地点。

（二）乙方应按时、保质完成甲方安排的工作，并接受甲方规章制度、劳动纪律的约束和管理。

#三、工作时间和休息休假

（一）甲方安排乙方执行[具体工时制度]工时制度，并执行考勤制度。乙方必须服从甲方的工作安排，不得迟到、早退或旷工。

（二）乙方在法定工作时间内提供正常劳动后，有权要求甲方安排适当的休息和休假时间。甲方应按照国家有关规定和甲方的规章制度安排乙方的休息和休假时间。

#四、劳动报酬和社会保险待遇

（一）甲方按月以货币形式支付乙方工资，工资标准为[具体金额]。试用期满后，根据乙方的工作表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

（二）甲方按照国家有关规定为乙方缴纳