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月度工作总结万能模板5篇

工作总结是做好各项工作的重要环节。通过工作总结，可以明确

下一步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面是小

编给大家带来月度工作总结万能模板，更多月度工作总结可点击“月

度总结”查看。

月度工作总结万能模板1

本月在上级领导的指导和帮助下，按照常规开展工作。本月的工

作量相对较大，虽然每天早班都尽力加班加点的进行复核，但是每天

晚班工作压力仍然较大。本月我们组的工作量虽然超额完成，但是门

店上报的差异较上月有明显上升，主要原因是新员工对商品不熟悉，

另一方面是装箱不标准。现结合下一个月的工作计划，将本月工作总

结如下：

一、工作量分析

本月我们全组共完成复核工作品项20万品项，我们组目前连复核

组长共有人员6人，人均完成3万余品项，从本月个人完成的工作量

来看，全组人员中最高完成43000余品项，最低完成2万品项，之间

差距较大，其中一名新员工对复核工作的要领尚未完全掌握，以至于

每天复核的工作量最多为1000品项左右，而理论上，每天他必须至少

完成1500品项，才能保证我们组每位员工能够尽早的下班休息，以保

证次日工作的质量和工作量的顺利进行。同时，组长的工作量大约在2、

5万左右，那么，就是说，我们组的人员配置尚差一人，特别是，新的

一年即将开始，而春节也即将临近，相信到时侯工作量将会骤然增大，

希望上级领导能够尽快给我们组增加一人，现在时间还来得及，相信

到时侯可以上手，以解决我们组经常加班加点到很晚而导致差异上升

的局面。

二、差异分析

本月门店上报的各种数量与质量差异相对上月明显的上升，其中，

中包装短少的也有一部份。另外，我们组的新员工，对复核工作要领

掌握的不是很好，而且对商品不是很熟悉，特别是便利店的一些形状

和相似商品容易混淆，以至于出现店上报一少一多差异的这种情况;另

外，对中包装不熟悉，对一些中包装不熟悉，会导致输入数据过多或

者过少，从而产生差异。也就是说，大部份的差异主要是出在便利店，

而药店也偶有上报。我们也多次为他的差异进行分析和指导，但是没

有太大的改观。下一步的工作，还是要对其进行复核工作要领以及装

箱规范方面的培训，以减少复核差异。让他尽快的熟悉复核工作要领，

总结出自己的一套工作技巧，在控制好差异的前提下，不断的提高工

作效率，才能让全组的工作效率得以提高。

三、店名错写、漏写

本月，我们组出现的店名错写、漏写有明显增多，主要原因是，

工作过程中，精力不集中，思想开小差，责任心不强所至。当然，我

个人觉得，还有另一个方面的原因，现在我们与运输部集货组进行件

数的交接，每家店的店名在封箱单上要写，在件数登记本上还要写，

就造成一个重复记忆，当精力不集中的时侯，店名错写的情况也就出

现了。同时，对门店名称不熟悉也是原因之一，这种情况主要是新员

工身上容易出现。由于门店名称相似的众多，所以也就容易出错。虽

然我们指导他们说，再容易写错，就不要简写，直接照着电脑复核单

上的店名进行书写，但是还是偶尔的出错。

四、规范操作

本月，我们组在规范操作，特别是复核区域内的整理整洁方面较

之前有明显的改观，但是，偶尔有出现废纸箱乱丢乱放的情况出现，

这就要求我们要养成良好的工作习惯，有一个废纸箱就立即放在垃圾

摆放处，这样才能保持复核区域内的整齐，整洁。装箱规范执行的不

是太好，我们每天早上到发货平台装车时，偶尔发现有个别的箱子相

对太重，有的纸箱底部未进行再次加固，从而导致箱内商品将底部压

坏，导致商品掉落。

五、其他工作

本月，参与了日化库的分区工作，我们历经两天的时间，完成了

日化库的商品下架、货架的规划、商品上架、盘点工作，虽然时间紧、

工作量大，但是，在上级领导的统畴安排下，在全体人员的共同努力

下，预期完成了全部的工作，这就是团结协作的力量，所以，我们每

一个人都要想到，我们的工作不是一个人就能完成的，只有大家共同

努力，才能将工作做好。也就要求我们要服从指挥，也才能达到上级

领导的预期管理目标——保质、高效、高回报，这就是指挥(管理)得

当，统一行动所取得的效果。

六、12月份工作计划

1、继续做好与运输部的件数交接工作;

2、对库区的盘点差异进行跟踪和查找;

3、对新员工进行复核工作要领以及店名书写、装箱规范方面的培

训;

4、加强规范操作的执行;