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有关外出育龄人员计划生育合同5篇

篇1

甲方（计划生育管理机构）：__________

乙方（育龄人员外出就业单位或个人）：__________

鉴于乙方涉及外出就业或居住等特殊情况，为了维护计划生育基本国策的贯彻执行，确保乙方在外出期间的计划生育责任得到落实，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规，达成以下计划生育合同：

一、合同目的

本合同的目的是明确甲乙双方在外出期间的计划生育责任与义务，共同维护计划生育政策，保障乙方在外出期间的合法权益。

二、甲方责任

1.甲方负责对外出育龄人员进行计划生育宣传教育工作，提供必要的咨询服务。

2.甲方应及时为乙方办理计划生育相关手续，提供必要的证明文件。

3.甲方应建立育龄人员外出登记制度，及时掌握乙方外出动态。

4.甲方应协助乙方解决计划生育方面的问题，提供必要的帮助和支持。

三、乙方责任

1.乙方应自觉遵守国家计划生育政策，履行计划生育义务。

2.乙方外出前须向甲方进行登记，并提供真实有效的联系方式。

3.乙方在外出期间，应按规定进行健康检查，并定期进行避孕节育措施的检查。

4.乙方应积极配合甲方进行计划生育宣传教育工作，积极参与计划生育活动。

5.乙方在外出期间生育子女的，应在规定时间内向甲方报告，并依法承担相应的法律责任。

6.乙方有义务及时向甲方提供与计划生育相关的信息变动情况。

四、违约责任及处理

1.若乙方违反国家计划生育政策或本合同约定的责任与义务，甲方有权依法追究乙方的法律责任。

2.若因乙方违反计划生育政策导致甲方的工作受到影响或造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

3.若乙方在甲方登记信息不真实或不及时报告相关信息变动情况，导致甲方无法联系到乙方或无法及时处理相关事项，乙方应承担由此产生的一切后果。

4.甲方未按合同约定履行相应责任的，乙方有权向有关部门反映情况，并要求甲方承担相应责任。

五、合同解除与终止

1.本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

2.本合同的终止条件：乙方返回原籍并持续遵守国家计划生育政策；或经甲乙双方协商一致解除本合同。

3.合同解除或终止后，乙方仍应履行其在本合同项下的义务和责任。

六、争议解决方式及法律适用

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国的法律。如双方在执行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项

（请在此添加其他需要特别说明的事项）__________。

八、附则

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________法定代表人（签字）：__________日期：__________

乙方（签字）：__________日期：__________

篇2

甲方（计划生育管理部门）：____________________

乙方（外出育龄人员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

鉴于乙方计划外出工作或居住，为落实计划生育政策，保障甲乙双方权益，经双方友好协商，达成以下计划生育合同：

一、甲方职责

1.甲方负责向乙方宣传计划生育政策法规，提供计划生育咨询服务。

2.甲方负责为乙方办理《流动人口婚育证明》，并协助乙方办理相关手续。

3.甲方负责建立乙方计划生育档案，定期跟踪管理。

4.甲方在乙方返回居住地时，负责对其进行计划生育检查，确保其遵守计划生育政策。

二、乙方义务

1.乙方必须遵守国家及地方计划生育政策法规，自觉实行计划生育。

2.乙方外出前，需持有效身份证件到甲方处办理《流动人口婚育证明》，并按时办理年检。

3.乙方外出期间，需如实向甲方报告个人婚姻、生育、节育情况，不得隐瞒。

4.乙方应定期参加现居住地的计划生育服务活动，接受计划生育管理。

5.乙方在外出期间，应自觉采取避孕节育措施，避免计划外怀孕和生育。

6.乙方返回居住地后，应及时向甲方报告个人计划生育情况，并配合甲方进行计划生育检查。

三、违约责任及处理

1.若