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公司高管聘用合同模板大全8篇

篇1

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。

一、聘用期限

1.本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.甲方聘用乙方担任公司高管，负责公司的______工作。

二、工作内容和工作地点

1.乙方的工作内容为公司高管，具体职责包括但不限于：

（1）对公司的经营方针、发展战略、年度计划、财务预算及重大决策提出建议并做出决定；

（2）主持公司的生产经营管理工作，对生产经营活动进行决策；

（3）对公司的财务状况负责，审批公司的财务预算、决算及重大开支事项；

（4）制定公司的管理制度、规章及条例；

（5）提名公司中层干部及关键岗位人选，并做出决定；

（6）依法代表公司对外签署合同及其他法律文件。

2.乙方的工作地点为公司的办公场所，如需出差或外出办公，需事先向甲方申请并获得批准。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周五天，每天工作______小时，具体上下班时间按照公司规定执行。

2.乙方享有国家法律规定的法定节假日及婚假、产假等假期。具体假期安排按照公司规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的工资报酬为每月______元，具体发放时间及方式按照公司规定执行。

2.乙方享有公司规定的各项福利待遇，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险；住房公积金；带薪年休假等。具体福利待遇按照公司规定执行。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方应对公司的商业机密、技术资料、重要文件等保密信息承担保密义务，未经公司同意，不得擅自泄露或向他人披露。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与公司从事相同或相似业务的其他单位从事相关工作，不得利用原职务上的商业秘密损害公司的利益。具体竞业限制条款按照公司规定执行。

六、违约责任及赔偿损失

1.甲乙双方应共同遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任按照公司规定执行。

2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失和间接损失。具体赔偿条款按照公司规定执行。

七、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。具体协商内容以补充协议的形式进行约定。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

乙方（受聘方）：[高管姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，共同签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止，为期[合同年限]年。

二、聘用岗位及职责

乙方受聘于甲方，担任[公司高管职位]职务，负责[具体职责范围]工作。乙方须按照甲方要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

三、工作时间和地点

甲方对乙方实行弹性工作制，乙方的工作地点为[公司地址]。乙方应当按照甲方规定的时间和地点，准时参加工作。

四、薪酬及福利

1.乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和津贴组成，具体数额根据乙方的岗位职责、工作表现以及甲方公司的规定确定。

2.甲方按月以银行转账方式支付乙方薪酬，每月[发薪日期]为乙方的工资发放日。

3.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

4.甲方根据公司的经营状况和乙方的个人表现，适时调整乙方的薪酬水平。

五、保密义务

乙方应对甲方公司的商业秘密、客户信息以及其他机密事项予以严格保密，不得擅自泄露或向外界披露。

六、违约责任

1.乙方违反本合同约定，未能按时履行岗位职责或完成工作任务，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内擅自离职或从事与甲方公司竞争的业务活动，甲方有权解除本合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.甲方未能按照本合同约定支付乙方薪酬或提供必要的福利待遇，乙方有权解除本合同，并有权要求甲方承担相应的违约责任。

七、解除和终止合同

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列