建立合资经营企业合同7篇.docxVIP

  1. 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

建立合资经营企业合同7篇

篇1

本合同于XXXX年XX月XX日在XXXX签订。

甲方:XXXX公司,地址:XXXX,电话:XXXX,法定代表人:XXXX,职务:XXXX。

乙方:XXXX公司,地址:XXXX,电话:XXXX,法定代表人:XXXX,职务:XXXX。

甲乙双方在平等互利基础上,遵循中华人民共和国有关法律、法规的规定,经友好协商,达成如下共识,决定共同投资设立合资企业,特订立本合同。

第一条合资企业的名称和地址

1.名称:XXXX有限公司(以下简称“合资公司”)。

2.地址:XXXX。

第二条合资企业的经营范围

合资公司主要从事以下业务:XXXX。

第三条合资企业的投资总额及注册资本

1.投资总额:合资公司的投资总额为XX元人民币。

2.注册资本:合资公司的注册资本为XX元人民币。

第四条甲乙方出资方式及比例

1.甲方以土地使用权及建筑物作为出资,占注册资本的XX%。

2.乙方以现金及设备作为出资,占注册资本的XX%。

第五条合资企业的组织机构

1.董事会:合资公司设立董事会,由XX名董事组成,其中甲方推荐XX名,乙方推荐XX名。董事长由甲方推荐并经董事会半数以上董事同意任命。

2.监事会:合资公司设立监事会,由XX名监事组成,其中甲方推荐XX名,乙方推荐XX名。监事会主席由甲方推荐并经监事会半数以上监事同意任命。

3.总经理:合资公司设立总经理一名,由董事会聘任,任期三年,可连任。

4.副总经理:合资公司设立副总经理若干名,协助总经理工作。

5.部门经理:合资公司根据业务需要设立部门经理若干名。

6.职工代表大会:合资公司职工代表大会由全体职工组成,是合资公司的最高权力机构。

第六条合资企业的利润分配方式及比例

1.利润分配方式:合资公司每年度实现的净利润,根据《中华人民共和国外资企业所得税法》缴纳所得税后的利润,按甲乙双方投资比例进行分配。

2.利润分配比例:甲方占XX%,乙方占XX%。

3.利润分配时间:每年度分配一次,于每个会计年度结束后三个月内分配。

4.亏损分担:合资公司出现亏损时,甲乙双方按投资比例分担亏损。

5.利润分配币种:利润分配以人民币方式进行。

6.利润分配顺序:利润分配应首先支付特别储备基金(如有),然后支付各项税款、员工工资和福利费等,最后按本条第2款规定的比例进行分配。

7.利润分配的合法性:双方应确保利润分配符合中国相关法律法规的规定。

8.利润分配的公正性:双方应确保利润分配遵循公平、公正的原则。

9.利润分配的透明度:双方应确保利润分配过程透明、公开,无任何不当行为。

10.利润分配的稳定性:双方应确保利润分配政策的稳定性和可持续性。

11.利润分配的调整:如因特殊情况需要调整利润分配政策时,应由双方协商一致后进行调整。

12.其他约定事项:双方在签订合同时,应对其他可能影响利润分配的因素进行充分考虑和约定。

第七条合资企业的经营管理方式

1.管理原则:合资公司实行董事会领导下的总经理负责制,日常经营管理活动由总经理负责。

2.管理机构设置:合资公司根据业务需要设置管理机构,包括生产、技术、质量、财务、销售、人事等部门。各部门职责和权限由董事会确定。总经理负责制定各部门的职责和权限,并报董事会批准后执行。各部门经理对总经理负责,执行总经理的决策和指令。总经理对董事会负责,执行董事会的决策和指令。部门经理和员工应遵守公司的各项规章制度和操作规程,完成本职工作。总经理应定期向董事会报告工作情况及经营成果,并接受董事会的监督和指导。副总经理协助总经理完成各项工作任务。监事会负责对公司的财务、审计、人事等方面进行监督和管理,对违法违规行为提出质询和纠正意见。职工代表大会对公司重大决策和涉及职工利益的问题进行审议和监督。

3.经营自主权:合资公司在遵守中国法律法规的前提下,享有充分的经营自主权,包括但不限于生产、销售、采购、技术引进等方面的自主决策权。

4.管理协调机制:合资公司应建立科学的管理协调机制,确保各部门之间、甲乙双方之间以及公司与外部单位之间的协调沟通

篇2

本合同由以下双方于XXXX年XX月XX日在中华人民共和国签订:

甲方:XXXX公司,注册地址:XXXX,法定代表人:XXXX,职务:XXXX。

乙方:XXXX公司,注册地址:XXXX,法定代表人:XXXX,职务:XXXX。

目录

一、总则

二、合资经营企业的名称、地

文档评论(0)

158****5207 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档