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关于培训存在的不足和问题【六篇】

改进建议或改进机会通常是流程改进的源动力。以下是为大家整理的关于培训存在

的不足和问题的文章6篇,欢迎品鉴！

忙中的__年即将过去，代莱一年即将在我们面前进行画卷，回眸这一年，在总经理室

的领导下，在身边各位同事的密切配合下，顺利完成了综合办公室行政工作。通过一年去

的自学、工作，并使自己慢慢蜕变和健全，并使自己的犯罪行为标准、思想觉悟和工作能

力尽快的向公司建议的目标看齐，从每件小事抓起，默默的行使着职能，充分发挥着促进

作用，尽我所能，为公司的正常工作及各个项目展开提供更多着确保和积极支持。现将一

年去的工作总结

一、日常主要工作

1、深入细致搞好综合办公室的文件整理工作

__年1月至11月，按照公司要求拟定综合性文件、报告96份;整理对外发文167份;

整理外部收文125份，认真做好公司各类文件的收、发、登记、分发、文件和督办工作，

以及对文件资料的整理存档工作。

2、帮助公司领导，健全公司制度

根据公司运行工作实际，协助公司领导相继完善了《规章制度汇编》、《员工手册》

两本小册子，并根据实际操作需要拟定《加班制度》、《员工宿舍管理制度》等。并根据

各项制度执行情况修订《员工制服及使用管理制度》等。

3、顺利完成公司证照年审、更改工作

公司营业执照、代码证每年的年审工作，是公司顺利开展各项工作的基础，__年2月

份，顺利完成两证的的年审工作;后由于公司发展需要，资产变更后需进行变更工商登记。

于__年6月5日顺利完成工商登记和组织机构代码证变更工作，为公司顺利经营打下基础。

并配合总经理室及办公室主任收集、整理各项资料，于__9月完成资质证书变更工作，为

公司顺利发展打下基础。于__年9月份完成____二次供水水箱清洗工作及二次供水卫生许

可证的换证年审工作。

4、顺利完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知、车辆接送等各项准

备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报总经理室。对在公司外召开的会议及接待，

及时按照通知要求做好酒店、车辆等预定工作，并做好相关费用的结算工作。

5、搞好公司活动非政府及企业文化宣传工作

8月，完成接待省团支部书记至我司视察团建工作。于3月4日完成公司在《__物业》

上刊登公司信息工作。

6、其他工作

综合办公室是一个与其他部门联系最多的部门，在各部门、项目与总经理室之间担当

着桥梁的角色，__年在总经理室曹总的引导下，转变工作意识，变为为各项目能顺利开展

工作的服务者，在“大项目、小公司”的环境引导下，完成了公司总部的日常管理工作。

每月按时交纳电费、电话费、月物资的申领、公司花卉租摆、办公环境的督察及重大节日

值班安排工作。

二、不断自学，努力提高自身素质

一年来，我时刻秉承“把工作当成学习，把学习当成工作”的信念，努力在日常工作

中不断学习。通过电视、报纸、网络等传播渠道及时了解当前形势;通过向身边的领导、

同事学习，及时掌握工作方法;此外，我还利用业余时间，自行出资进行提高式在职再教

育，以通过不间断的学习来更新知识，从而努力提高自身素质，以不落后于企业发展的要

求。

三、存有问题

一年来，虽然能按时按照领导的要求完成各项工作，但也存在一些不足，主要表现在：

1、综合协同能力方面不佳，碰到问题难胆怯，处置问题比较淡定，无法及时把握住

领导给与的提高机会。

2、行政工作事多面广，有时考虑问题

3、物业理论知识水平缺乏。

四、今后努力方向

1、稳步构建不好并充分发挥不好行政管理系统的基础平台促进作用，充分发挥部门

团队的合力，重点搞好各部门、项目部的后勤保障的服务职能，继续加强对各部门、项目

部的联系，创办公司较好的沟通网络。

2、提升个人综合素质，以适应公司的快速发展。

做为行政工作人员，必须不断的自学，“见贤思齐，见不贤而内自省”。同时，还须

要必须必须存有猛烈的时效观念、意识，求真务实的工作作风。

公司是我家，发展靠大家，我渴望公司的成功壮大，所以尽力在自身的岗位上做实、

做好，与公司一起成长、成功。

职工的安全教育培训工作就是煤矿一项长期性、系统性基础工程，就是狠抓安全生产

的关键措施。目前安全教育存有著重形式、培训模式单一等问题，二要提升安全教育的效