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劳动合同岗位变更协议书4篇

篇1

劳动合同岗位变更协议书

甲方（单位）：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲、乙双方签订的《劳动合同》已经履行一段时间，双方经协

商一致同意，根据公司的岗位调整需要，特此签订本协议，约定新的

岗位及相关事宜。

一、岗位变更原因

由于公司业务发展的需要，为了更好地进行工作调配和管理，对

乙方所从事的岗位进行了调整。

二、岗位变更协议的约定

乙方同意变更至新的岗位：_____________________________（具体岗

位名称）；

新的岗位工作职责：_____________________________（详细描述新岗

位的主要工作内容）；

新的岗位工作地点：_____________________________（新岗位的工作

地点）；

新的岗位工作时间：_____________________________（可同上一

致）；

新的岗位工资待遇：_____________________________（详细说明乙方

在新岗位的工资薪酬情况，包括基本工资、绩效奖金等）。

三、其他约定

1、本协议自双方签字生效，并不影响双方原《劳动合同》其他约

定的有效性；

2、乙方应按照公司的安排尽快上岗，并认真履行新岗位的工作职

责；

3、甲方应根据乙方的实际工作表现和公司制度规定，合理评定乙

方的工作表现，并给予相应的奖惩措施；

4、甲、乙双方如有其他约定，可另行补充协议。

甲方（单位）（盖章）：_______________乙方（员工）：

_______________

签订日期：年月日

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

篇2

劳动合同岗位变更协议书

甲方（公司）：________法定代表人：________职务：________

乙方（员工）：________身份证号码：________职务：________

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同已经确定了乙方的具体工作岗位

为________，因业务调整或其他原因，甲方需要对乙方的工作岗位进行

调整，现双方达成如下协议：

一、岗位变更内容：

甲方自________年月日起，将乙方的工作岗位变更为________，

具体工作任务为________。

二、岗位变更的原因：

详细说明岗位变更的原因，以及对乙方工作岗位变更的必要性和

合理性。

三、岗位变更的薪酬条款：

乙方变更岗位后的薪酬将进行相应的调整，具体调整金额为

________。

四、工作地点：

乙方从事新的工作岗位后，工作地点为________，需要注意的相关

事项及工作要求________。

五、工作时间：

工作时间按照公司规定执行，乙方需遵守公司规定的工作时间。

如需加班工作，应提前向上级领导请示。

六、岗位变更的期限：

本协议自双方签字盖章之日起生效，至________年月日止。

期满后，如乙方继续从事新岗位工作，应重新签订工作协议。

七、其他约定：

乙方在新的工作岗位上应遵守公司规章制度，服从管理，认真履

行职责。如违反协议规定，公司有权解除劳动合同。

八、本协议采用书面形式，由甲乙双方签字盖章后生效。本协议

一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（公司）：________乙方（员工）：________

签字：________签字：________

日期：________日期：________

以上为《劳动合同岗位变更协议书》，本协议经双方签字盖章之日

起生效。希望双方能够共同遵守协议内容，共同促进工作的顺利进行。

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