第期次集体合同6篇.docx

第期次集体合同6篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下集体合同：

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位具体职责和要求详见岗位说明书。

2.甲方根据工作需要，可以调整乙方的岗位和职责，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照岗位需要和国家规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方的规定，以货币形式按月支付乙方的工资。

2.甲方有权根据公司的经营状况、经济效益和乙方的工作表现调整乙方的工资水平。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动场所、劳动保护设施和劳动条件。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保在生产过程中的人身安全。

六、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

2.甲方根据经营情况和乙方的贡献，提供适当的福利待遇。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和甲方的规章制度。

2.乙方有下列情形之一者，甲方可以根据情节轻重给予相应的处罚：严重违纪行为、违反安全规定、损害甲方利益等。

3.乙方有下列情形之一者，甲方应给予奖励：对甲方有突出贡献、提高生产效率、改善工作环境等。

八、合同的变更、解除和终止

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违纪行为、严重失职行为等。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方违反国家法律法规的规定，侵害乙方权益等。

4.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。

九、争议解决方式

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定事项

篇2

甲方：[公司名称]（用人单位）

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人姓名]

乙方：[工会名称]（员工代表）

地址：[工会地址]

负责人：[工会负责人姓名]

员工代表：[员工代表名单及联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就员工集体劳动事项进行友好协商，达成以下协议条款，共同遵守执行。

一、合同目的与原则

双方秉承公平公正、和谐共赢的原则，旨在明确乙方员工的工作条件、劳动权益及相关福利待遇等集体合同条款，以维护双方合法权益，促进企业与员工的共同发展。

二、工作内容与要求

（一）工作内容

乙方员工从事的工作岗位、职责及工作地点等详见附件一《岗位说明书》。甲方根据生产经营需要，可合理调整乙方员工的工作岗位。

（二）工作时间与休息休假

按照国家规定实行标准工时制度，特殊岗位的工作时间和休息办法按国家有关规定执行。甲方应保证乙方员工享有合法的休息休假权利。

（三）劳动报酬与福利

劳动报酬及福利待遇按照甲方规定执行，具体标准详见附件二《薪酬与福利制度》。甲方应按约定时间足额支付乙方员工的劳动报酬，不得拖欠。

三、劳动保护、安全卫生与职业病防治

（一）甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。

（二）甲方应严格执行国家有关安全卫生方面的法律法规，加强对乙方员工的安全教育和培训。乙方应遵守甲方安全卫生的操作规程。

（三）对于可能产生职业病的岗位，甲方应告知乙方员工并采取有效的防护措施。

（四）甲方应定期组织员工进行健康检查，及时采取措施解决员工健康问题。

四、保险与福利

篇3

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工代表）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下集体合同：

一、合同期限

本