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带电作业劳务合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：XXXX电力公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

法定代表人：XXXX

乙方（劳动者）：XXXX

性别：男

年龄：XX岁

身份证号码：XXXX

住址：XXXX市XXXX区XXXX街XXXX号

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。其中，试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事带电作业工作。具体工作内容包括但不限于：带电作业操作、设备维护与检修、故障排除等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的相关电力设施所在地。根据工作需要，甲方可合理调整乙方的工作地点，但调整后的工作地点仍在甲方服务范围内。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，即每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间根据甲方实际需要并兼顾乙方的身体状况和家庭情况确定。

2.甲方给予乙方适当的休息时间，确保乙方有足够的体力投入工作。乙方因工作需要加班的，甲方应支付加班费。

3.乙方享有国家规定的法定节假日休息时间，并享受甲方提供的带薪年休假等福利。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。具体工资标准根据乙方的岗位等级、工作表现和公司效益确定，并定期进行调整。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月XX日为发薪日。若遇节假日或休息日，则提前或延后支付。

3.乙方因病、事、公假等原因不能提供正常劳动的，甲方根据国家有关规定和公司规章制度，扣除相应的工资或福利。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。具体缴费比例和标准按照当地社会保险政策执行。

2.乙方因病或非因工负伤期间的医疗待遇，按照国家有关规定和当地医疗保险政策执行。甲方给予乙方适当的医疗期，医疗期内支付病假工资或疾病救济费。

3.乙方因工负伤或患职业病的，甲方应按照国家有关规定为乙方申请工伤认定和职业病鉴定，并承担相应的工伤待遇和费用。

4.甲方为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具，保障乙方的人身安全和健康。对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应定期进行健康检查，并建立健康档案。

5.乙方享有国家规定的法定节假日和带薪年休假等福利待遇。具体假期天数和计算方法按照国家有关规定和公司规章制度执行。

六、劳动纪律和考勤制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，爱护甲方的财产，遵守职业道德，积极完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的出勤情况、工作表现和劳动纪律进行监督和管理。乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。如有特殊情况需请假时，应提前向甲方申请并办理相关手续。

3.甲方有权根据乙方的实际表现和工作需要，对乙方的岗位进行调整或终止本合同。乙方在合同期内不得擅自离职或解雇甲方其他员工，如有违反则应承担相应的违约责任。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本应由双方签字确认并存档备查。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。但甲方应提前告知乙方解除原因，并出具解除劳动合同证明文件。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：严重违反劳动纪律或公司规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律、法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；甲方未及时足额支付劳动报酬的；甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律法规的规定损害乙方权益的；法律、法规规定的其他情形。但乙方在解除合同前应提前告知甲方并办理相关手续。

5.本合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。甲方应出具终止劳动合同证明文件并办理相关手续。

篇2

一、合同当事人

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（雇员）：[员工姓名]

二、合同背景

1.甲方因业务需要，需雇佣乙方从事带电作业工作。

2.乙方同意接受甲方的雇佣，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。