湖南娱乐酒店等行业劳动合同7篇.docx

湖南娱乐酒店等行业劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的娱乐酒店行业从事____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。

3.乙方的工作职责和任务是按照甲方的要求履行职责，完成工作任务。

三、工作时间、休息休假

1.甲方根据工作需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方每周至少休息一日。

3.法定节假日、婚假、产假等休假按照相关法律法规执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据经营情况和乙方的表现，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方每月______日之前以货币形式支付乙方上个月工资。

五、社会保险

甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保护能力。

3.乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。

4.对于从事职业危害作业的乙方，甲方应当定期进行健康检查。

七、保密和竞业限制

1.乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他秘密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

3.竞业限制期限和竞业限制补偿金在劳动合同中另行约定。

八、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付方式在劳动合同中另行约定。

九、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同协议：

一、劳动合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：_____________________________________________。

3.乙方应根据岗位职责和工作要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工作时间制度：标准工时制/综合计算工时制/不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假等休息休假的权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为：________________________元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方的工作表现及绩效考核结果，对乙方实行奖励制度。

3.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资发放日为每月的______