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文化传播公司员工合同

日期：__________________________

甲方：〔公司名称〕

乙方：〔员工姓名〕

鉴于甲方为一家文化传播公司，乙方愿意参加甲方，双方根据平等、自愿、公平的原那么，经协商，达成以下合同：

第一条：聘用条款

1.1甲方同意聘用乙方，乙方接受甲方的聘用。

1.2甲方聘用乙方的岗位为____________________，具体职责和工作内容详见附件1。

第二条：合同期限

2.1本合同的期限为____________〔具体期限，如一年、两年等〕，自________________起至________________止。

2.2合同期满后，本合同自动失效，甲乙双方可根据需要商议是否续签合同。

第三条：工资福利

3.1甲方将根据乙方在职期间的工作表现和公司规定的薪资方案支付乙方工资。

3.2乙方享受甲方规定的各项福利，包括但不限于五险一金、带薪年假、年度奖金等。

3.3如乙方在职期间发生违规或失职行为，甲方有权停发工资或解雇乙方。

第四条：保密条款

4.1乙方承诺在任职期间和离职后始终遵守甲方的保密条款。

4.2乙方不得未经甲方许可泄露甲方的商业机密、客户信息等任何与甲方有关的保密信息。

4.3乙方应对甲方的商业机密和知识产权予以保护，并在离职后返还甲方所有相关资料和文件。

第五条：违约责任

5.1在合同期间，如乙方违反本合同的约定，甲方有权采取相应的纪律处分，包括但不限于停职、降职、解除合同等。

5.2如因乙方成心或重大过失造成甲方经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第六条：解除合同

6.1甲乙双方如有一方需要解除本合同，应提前______________书面通知对方。

6.2乙方解除合同的，应提前______________日向甲方提交书面辞职申请，并完成交接工作。

6.3甲方有权解除本合同的情况包括但不限于乙方违反公司规章制度、竞业限制协议等重大违约行为。

第七条：争议解决

7.1本合同的解释和履行适用中华人民共和国法律。

7.2甲乙双方如发生争议，应协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。

第八条：其他条款

8.1本合同一式____份，具有同等法律效力，以书面形式签署生效。

8.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方：〔公司名称〕

签字盖章：__________________________

乙方：〔员工姓名〕

签字：__________________________

日期：__________________________