某运业有限公司驾驶员“黑名单”管理制度 .pdfVIP

某运业有限公司驾驶员“黑名单”管理制

度

某运业有限公司驾驶员“黑名单”管理制度

一、前言

随着时代的变化和现代交通的进展，货运运输业已成为国民经

济的紧要部门，其中驾驶员作为货运物流的紧要职业人员，他们的

素养和驾驶技术的高处与低处直接影响着运输的安全和货物的安全。

然而，在实践中，我们发觉一些驾驶员存在驾驶技术差、安全意识

淡薄、违规违法行为等问题，严重影响了公司的信誉和形象。针对

这些问题，本公司订立了驾驶员“黑名单”管理制度。

二、管理的目的

本制度旨在建立起一套科学、合理的驾驶员“黑名单”管理制

度，强化驾驶员安全意识，提高其驾驶技能，规范其工作行为，从

而有效保障公司的财产安全和公共交通秩序。

三、管理的范围

本制度适用于公司的全部驾驶员。

四、“黑名单”管理的内容

1.评估机制

公司将在每年开展一次驾驶员面试、考试、认证等评估，评估

内容包括但不限于道路交通法规、安全学问、驾驶技能等。评估分

数分为A、B、C、D、E五个等级，其中A级评估分数最高，E级评

估分数最低。

2.“黑名单”检查机制

公司每年将对全部驾