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行政助理面试问题及答案（优秀8篇）

刁难题：篇一

1、你的缺点是什么？

2、你的缺点在你以前工作中造成了怎样的负面影响？

3、你对自己的生活有什么规划？

4、你CET为什么不过？别人能过你为什么没过？

5、你简历中的自我介绍。标点符号有3处错误，你觉得会对以后工

作有什么影响？

6、你的。职业规划是什么？

7、你是否觉得作为一名行政助理，工作内容已经超出纯行政的范

围，你是怎样理解的？

8、你有男朋友没？

9、你为什么选择在成都？

10、最后做个自我评价？

问题十五：“你希望与什么样的上级共事?”篇二

思路：

1、最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位

的离职“原因”在此家招聘单位里不存在。

2、避免把离职“原因”说得太详细、太具体。

3、不能掺杂主观的负面感受，如太幸苦“”、人“际关系复杂”、管“理

太混乱”、公司不重视人才“”、公司排斥我们某某的员工“”等。

4、但也不能躲闪、回避，如想换换环境“”、个人原因“”等。

5、不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、

不随和等。

6、尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。

7、如我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深“

的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这

一步我觉得很遗憾，但还要面对显示，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合

都有效，关键在于应聘者掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有

意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

2015行政助理面试问题大汇总2015-10-3010:11|#2楼

一、请写出企业常用的公文文种？（5分）

二、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？

（15分）

三、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一

份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：

市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分）

四、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分）

五、你认为it行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）

六、公司老总在例会说：上“个月公司的电费开支很大，有一些浪

费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分）

七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办

理？（10分）

八、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？

（10分）

九、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）

十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面

的准备工作。（15分)

行政助理的面试问题2015-10-3019:55|#3楼

笔试题：篇三

一、请拟一份关于国庆节放假的通知。（5分）

二、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别？（5分）

三、请写出企业常用的公文文种？（5分）

四、公司老总在例会说：上个月公司的电费开支很大，有一些浪“

费，大家要注意一下。”你对此种情形如何办理？（10分）

五、就一般的企业而言，如何进行档案的分类？（10分）

六、从行政方面控制公司日常的成本，你觉得从哪几个方面入手？

（10分）

七、公司拟办一份公司的内刊，以调动大家工作热情，你将如何办

理？（10分）

八、公司将于下个月十五日召开半年总结会，由你来承办，请制作一

份行事历（即需要做什么，由谁来做，何时完成）。公司组织机构如下：

市场营销部、产品研发部、行政人事部、财务部。（15分）

九、就你的理解行政工作应包括哪些内容？如何才能做好这项工作？

（15分）

十、公司的上级主管于明天到公司考察参观，你觉得需要做哪些方面

的`准备工作。（15分）

问题十一：“与上级意见不一是，你将怎么办?”篇四