董事局主席助理聘用合同(标准版) .pdfVIP

董事局主席助理聘用合同

甲方：______________________________

甲方地址：________________________

工商登记注册类型：____________(自然人独资)

法定代表人或负责人：____________

乙方：______________________________

性别：______________________________

出生年月：____________年____月____日

文化程度：________________________

户籍所在地址：________________________

现居住地址：________________________

居民身份证号码：__________________

社会保险号码：________________________

就业登记证号码：________________________

联系方式：______________________________

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，

在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

1/6

一、劳动合同期限

甲乙双方约定劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

并约定试用期自_____月_____日起至_____月_____日止。

二、工作地点

甲乙双方约定劳动合同履行地为_______________。

三、工作内容

(一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事工作。甲方根据工作需要，按照

合理诚信原则，可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律法规规定

的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排

的工作内容及要求履行劳动义务。

四、工作时间和休息休假

(一)甲方安排乙方的

(二)甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的休息与身

心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同

意，依法给予乙方补休或支付加班加点工资。

(三)甲方依法为乙方安排带薪年休假，具体休假时间双方协商决定。

五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，

2/6

并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病

危害。

(二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动

防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，

并在乙方离职前进行职业健康检查。

(三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员

违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。

(四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保

护。

(五)乙方患病或非因工负伤的，甲方按照国家关于医疗期的规定执行。

六、劳动报酬

甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠

乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提

供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每_____月_____日为发薪日。

(二)乙方在试用期内的工资为每月_____元。

(三)经甲乙双方协商一致，乙方的工资报酬按照甲方依法制定的规章制度

中的内部工资分配办法确定，根据乙方的工作岗位确定其每月工资为_____元。

(四)甲方根据企业经营效益、当地政府公布的工资指导线、工资指导价位

3/6

等，合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照工资集体协商协议确定。

七、社会保险

(一)双方依法参加社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应由乙

方缴纳的部分，由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴。

(二)甲方应当依法为乙方缴纳各项社会保险费，并每年向职工公布本单位

全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

(三)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，或提供可能的帮助，并

在规定时间