淮南市事业单位聘用合同7篇.docx

淮南市事业单位聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：淮南市XXXX单位

地址：XXXXXXXXX

法定代表人：XXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXXXXXXX

性别：XXXXXXXXXX

民族：XXXXXXXXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

居民身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX

住址：XXXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同属于聘用合同，非劳动合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，确立事业单位与聘用人员的聘用关系。本合同一经签订，双方必须严格遵守。

一、聘用合同期限

本合同期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期满经考核合格的，继续聘用；不合格的，解除聘用合同。

二、工作内容及工作地点

（一）甲方聘用乙方从事XXX岗位工作。乙方须根据甲方的工作需要，按时保质保量完成本职工作。甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。乙方被聘期间应服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。

（二）乙方应按甲方的要求，履行岗位职责，按时保质保量完成工作任务。乙方应遵守职业道德规范，爱护甲方财产和设备。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。乙方违反职责或违反甲方规章制度造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

三、工作时间和休息休假

最后，甲乙双方需在合同末尾签字盖章处进行签字盖章，确认合同的生效。

篇2

甲方（聘用单位）：淮南市XX单位

地址：淮南市XX区XX路XX号

法定代表人：XXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人员）：XXX

性别：XXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

籍贯：安徽省淮南市

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXXXXXXXXXX

鉴于甲方需要雇佣具备专业技能和管理能力的人员从事特定工作，乙方具备相关资质和能力，并愿意受聘于甲方从事相应工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同。

一、聘用岗位及职责

甲方聘用乙方从事XXXX岗位工作。乙方应履行该岗位职责，负责XXXX等工作。

二、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中试用期为XX个月。

三、工资待遇及福利

1.乙方在聘用期间的工资为XXXX元/月，试用期工资为XXXX元/月。

2.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受甲方规定的福利待遇。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假等应遵守国家的有关规定。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

五、保密义务

乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及其他秘密事项承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

六、合同的变更、解除和终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方或乙方单方面解除合同，应依法承担相应的违约责任。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付工资或提供工作条件的，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或泄露甲方商业秘密的，应承担相应的违约责任。

八、其他约定事项

1.乙方在聘用期内应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商决定。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

篇3

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、聘用合同期