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建筑业企业农民工劳动合同范文7篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[农民工姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[农民工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。其中，试用期为[试用期时长]个月。

二、工作内容和工作地点

第二条：甲方安排乙方从事[具体岗位]工作，工作地点为[具体地点]。甲方根据工作需要，有权对乙方的工作岗位和工作地点进行调整。

三、工作时间和休息休假

第三条：甲方安排乙方执行[工作时间制度]工作制，即[具体工作时间安排]。甲方因工作需要，有权对乙方的工作时间进行调整。

第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。具体安排为：[休假安排]。

四、劳动报酬

第五条：甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月工资为[工资数额]元。工资发放日为每月的[发薪日期]。

第六条：甲方根据乙方的表现和业绩，可以按照公司的薪酬制度对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准为：[调整后工资标准]。

第七条：乙方在试用期期间的工资为[试用期工资标准]。试用期满后，根据乙方的表现和业绩，甲方可以对乙方的工资进行调整。调整后的工资标准为：[调整后工资标准]。

第八条：甲方因特殊原因需要调整乙方工资时，应提前通知乙方，并告知调整的原因和具体数额。乙方应服从甲方的安排，并按照调整后的工资标准继续履行工作职责。

第九条：乙方在合同期内，因公出差或因工负伤的医疗费用，由甲方承担。具体报销标准为：[报销标准]。

第十条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：[社保项目]。甲方应为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费。乙方应服从甲方的安排，配合甲方完成社会保险手续的办理和缴纳工作。

五、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十一条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作中的安全和健康。具体措施为：[劳动保护措施]。

第十二条：甲方应按照国家规定对乙方进行职业病防护知识的培训，并为乙方提供必要的职业病防护用品。具体措施为：[职业病防护措施]。

第十三条：乙方在合同期内，因工致残或患职业病的待遇，按照国家相关规定执行。具体内容为：[工伤或职业病待遇]。

六、劳动纪律和保密义务

第十四条：乙方应遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和指挥。乙方如违反劳动纪律，甲方可依据规章制度对乙方进行处罚。具体处罚措施为：[处罚措施]。

第十五条：乙方对甲方提供的所有资料和信息负有保密义务，不得擅自披露或使用。如因乙方违反保密义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。

七、合同的变更、解除和终止

第十六条：甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方应签字确认。

第十七条：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的程序和责任承担按照相关法律法规执行。

第十八条：本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。合同期满后，甲方如需继续聘用乙方的，应提前通知乙方，并协商续签劳动合同的相关事宜。

第十九条：乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

2.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响或经甲方提出拒不改正的；

4.被依法追究刑事责任的。

第二十条：甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

1.未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的；

2.未及时足额支付劳动报酬的；

3.未依法为乙方缴纳社会保险费的；

4.甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；

5.因甲方原因致使劳动合同无效的。

第二十一条：甲乙双方解除或终止合同时，甲方应按照国家规定出具解除或终止劳动合同的证明文件，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，并履行离职前的相关义务。

第二十二条：甲乙双方解除

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（农民工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳