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聘用合同范文法律工作者聘用合同范文6篇

篇1

法律工作者聘用合同

甲方（聘用方）：XXXX律师事务所

地址：XXXX路XXXX号

法定代表人：XXX

乙方（受聘方）：XXX

性别：XXX

民族：XXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX路XXXX号

联系方式：XXXXXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国律师法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下聘用合同：

一、合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。

二、工作内容

1.乙方同意接受甲方的聘用，担任法律工作者，主要负责法律咨询、法律文书撰写及代理诉讼等相关工作。

2.乙方应根据甲方的工作需求，提供专业的法律服务，确保服务质量。

3.乙方应按时完成甲方交办的工作任务，如遇特殊情况需提前告知甲方。

三、工作时间和地点

1.乙方的工作时间应根据甲方的需求灵活安排，确保能够及时提供服务。

2.乙方的工作地点主要为甲方的办公场所，如需外出办理案件，应提前告知甲方并获得同意。

四、报酬和支付方式

1.乙方的报酬由基本工资和绩效工资两部分组成，具体数额根据乙方的资历和工作经验确定。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的XX日。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.乙方的绩效工资将根据其工作表现和完成的工作量进行评定，并按照甲方制定的绩效工资发放办法进行发放。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方应提供给乙方必要的劳动保护用品和办公用品。

3.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日或公休日，甲方应按照国家规定支付相应的加班费或安排补休。

六、劳动纪律和考核

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，如迟到、早退、旷工等。

2.甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果将作为发放绩效工资的依据。

3.乙方如有违反劳动纪律或甲方规章制度的行为，应按照甲方的规定接受相应的处罚。

七、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更后的合同内容应以书面形式确认，并由双方签字或盖章。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护和条件的；

（2）甲方未及时足额支付乙方报酬的；

（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方协商一致解除合同的，应签订书面协议，并互相出具解除劳动合同的证明文件。

5.合同解除后，乙方应在XX日内办理完毕工作交接手续，并归还甲方的财物。如因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

6.合同解除后，甲方应按照国家规定为乙方出具离职证明文件。

7.合同解除后，乙方如有需要可向甲方提出档案转移的申请，甲方应在XX日内将乙方的档案转移至指定地点。

8.合同解除后，除因乙方原因导致甲方损失的情况外，甲方不得以任何理由扣留乙方的证件或档案等财物。如有违反本条约定的情况发生，甲方应承担相应的法律责任。

9.合同解除后，双方如有任何未尽事宜或争议需要解决时，应友好协商解决；协商不成的任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

篇2

法律工作者聘用合同

甲方（聘用方）：XXXX律师事务所

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（受聘方）：XXXX

性别：XXXX

出生日期：XXXX年XX月XX日

住址：XXXX

身份证号码：XXXX

联系方式：XXXX

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以资共同遵守。

第一条聘用岗位及职责

1.甲方聘用乙方担任法律工作者，负责提供法律咨询、代写法律文书、代理案件等法律服务工作。

2.乙方应尽职尽责完成甲方交办的工作，提供优质高效的法律服务。

3.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

第二条聘用